篇一：建立创先争优长效机制的实施方案。
建立创先争优长效机制的实施方案。
各党支部：为不断推进**的科学发展，加强**党的组织建设，提高服务职工、服务患者的能力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，永葆党的先进性和纯洁性，**根据xxxx创先争优活动领导小组《关于****创先争优活动领导小组的通知》的通知》的要求，结合**实际，制定**创先争优活动长效机制。
一、与促进**发展相结合，建立服务机制。
构建创先争优长效机制，就是要更好地利用创先争优的有利契机，紧紧围绕**中心工作，服务**发展大局，促进创先争优活动长效机制的形成。一是形成定期征求意见机制。结合实际，坚持院领导接待日制度或信访接待制度，采取政务党务公开、主动接访、问卷调查、座谈会、****等方式，为面对面听取党员、群众意见提供平台。
二是建立健全民主决策机制。深入推行党内工作重大事项公开制度，定期将本单位的重大决策和涉及广大党员群众切身利益的有关问题进行公开，广泛征求党员、群众的意见，并认真进行解释答复。建立决策失误责任追究制，防止重大决策失误的发生。
三是完善公开承诺制度。建立党员公开承诺的长效机制，采取结合实际规范承诺、跟踪督查践诺等办法，使承诺践诺成为党员干部的自觉行动。
二、与党员干部学习相结合，建立教育机制。
思想是行动的先导。要实现组织创先进、党员当优秀的目标，党员的理想信念、思想觉悟、业务能力必须高于群众。为此，要坚持不懈地用先进的理论武装党员干部的头脑，保证创先争优的理念入心入。
脑。一是要完善党委中心组学习、党员干部教育培训等各项制度，建立党委统一领导，党支部积极配合、齐抓共管，形成一级抓一级，采取行之有效的学习方法，使创先争优融入到党员干部的日常工作之中，并作为党员干部的世界观和人生观，作为推进工作的标准和价值尺度，全方位提高党员干部的理论素质和业务水平。二是要引导党员干部围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标要求，把学习摆上重要位置，坚持在工作中学习、在学习中工作，带着热情、带着问题、带着责任认真研究如何把创先争优活动转化为推动**科学发展的实际行动、谋划**科学发展的正确思路、领导**科学发展的实际能力、促进**科学发展的政策措施，切实把调研的成果转化为实践应用的措施。
三、与本职岗位职责相结合，建立责任机制。
各党支部要认真落实责任，切实履行创先争优活动的组织指导，把创先争优活动列入党建工作责任制内容，细化到各项工作和每个党员。以“围绕中心抓党建，创先争优促发展”为主题，以**管理年活动和评审**为载体，与服务临床、服务病患相结合，立足本职岗位，紧密结合本岗位职责，在工作中争先进、当优秀、上水平，用“承诺、践诺”提升各支部和党员干部的发展状态与工作绩效，构建“党建带群建、群建促党建”的常态化工作机制，充分发挥党员、入党积极分子、群众在创先争优活动中的合力共创作用，让“创先进、争优秀”成为一种常态，让“先进”和“优秀”成为一种习惯，通过创先争优活动，形成联系群众、关心群众、服务群众的良好风气，促进创先争优活动长效机制的建立。
四、与先进评比表彰相结合，建立激励机制。
激励与约束并重，是保持基层党组织和党员活力的关键。建立公开承诺、上评下议的动力机制，制定争创“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员的具体奖励办法，在各党支部和党员工作绩效考核、党员评议等方面建立奖惩制度，在日常督查、年终考核的基础上评先定等，充分调动各党支部和党员干部的创先争优热情，通过进行经验交流会、“七一”表彰会、年度总结表彰会以及通报表扬等多种形式的精神和物质奖励等，大力倡导和多形式开展比学习、比工作、比服务、比奉献，学先进、赶先进、当先进的实践活动，广泛营造创先争优浓厚氛围，激发党员干部敬业奉献、争创一流的工作热情，形**人参与创先争优活动的良好局面，使创先争优成为每个党员干部的价值取向。
立足当前，着眼长远，把建立深入开展创先争优活动长效机制作为活动取得实效的关键环节来抓，各党支部在紧扣实际工作，坚持突出实践的同时，注重做好长效机制建设工作，努力为深入开展创先争优活动创造良好的环境，为和谐**的全面建立打下坚实的基础。
篇二：建立健全创先争优长效机制的。
xx建立健全创先争优长效机制的。
情况报告。市xx创先争优活动领导小组办公室：
为了进一步巩固和深化创先争优活动成果，根据xx文件精神，xx紧紧围绕中心工作，精心组织，周密部署，建立健全创先争优长效机制，现将相关情况报告如下。
一、加强组织领导，健立工作机构。
xx导高度重视创先争优活动，把其作为委机关党建工作中一项重要工作摆上议事日程，成立委机关开展创先争优活动领导小组及办公室，统一领导、协调活动开展，x任组长，x任副组长，办公室设在政治部，具体负责日常工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓、部门领导全力抓的工作机制。制定了，干部职工动员大会，确保活动落到实处。
二、抓基层基础，落实责任机制。
x高度重视，坚持把创先争优活动同其他工作同部署、同推进，始终把创先争优活动列为党建工作的重中之重，抓实创先争优活动的组织实施、分类指导、督导检查、点评考核、总结表彰等工作，组织明确活动主题，创新活动载体，逐步增强创先进、争优秀的主动性，切实把活动做到经常有动作，阶段有中心，委领导每年对创先争优活动进行指导点评，确保了活动高效有序运行。创先争优活动领导小组认真落实领导责任，切实履行好对开展创先争优活动的组织指。
导。支部书记要增强“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，认真履行第一责任人职责，把创先争优活动细化到各项工作中，落实到每个党员和干部头上，使创先争优活动由“软指标”变成“硬任务”。健全领导干部讲党课制度，x领导每年向机关党员讲党课或作形式报告不少于2次。
建立健全领导点评工作制度，结合每年评星工作，由机关党支部将一年来开展创先争优工作情况在支部大会上向全体党员汇报，委领导对机关开展创先争优工作情况进行点评、肯定成绩、来年发扬，指出差距，来年改进，推动创先争优工作深入发展。
三、加强组织建设，构建保障机制。
一是坚持把创先争优活动贯穿于基层组织建设日常工作之中。制定并下发了x党支部“创先争优”活动实施方案》及《关于建立创先争优活动长效机制实施方案》等，进一步促进了基层党建工作科学化、规范化，为创先争优活动在基层深入开展提供了有力保障。为进一步推进活动深入开展，把基层组织建设年活动、干部下基层活动、服务型党组织建设、党建工作创新等工作内容全面纳入党建工作领域中进行考核，注重考核的导向性、应用性和真实性，按照“基层党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”等程序，认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准，扎实开展分类定级工作。
同时，建立了党组织分类定级台帐，认真梳理。
创先争优长效机制实施方案
篇一 关于建立健全创先争优长效机制的实施方案。广西医科大学第一附属医院。关于建立健全创先争优长效机制的实施方案。学生党总支 各党支部 为建立健全创先争优长效机制，巩固和扩大创先争优活动成果，推动创先争优常态化，保持党的先进性和纯洁性，根据上级关于建立健全创先争优长效机制有关文件精神，结合我院实际，现...
创先争优长效机制实施方案
篇一 建立健全创先争优长效机制的。xx建立健全创先争优长效机制的。情况报告。市xx创先争优活动领导小组办公室 为了进一步巩固和深化创先争优活动成果，根据xx文件精神，xx紧紧围绕中心工作，精心组织，周密部署，建立健全创先争优长效机制，现将相关情况报告如下。一 加强组织领导，健立工作机构。xx导高度重...
创先争优长效机制实施工作汇报材料
为进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断健全商务局机关党支部创先争优长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据 关于进一步抓好创先争优长效机制建设的通知 要求，县商务局围绕省第九次党代会提出的 四个翻番 两个倍增 目标，加强领导，创新载体强化督导，建立健全了13个科学有效的创先争优...