创先争优实施方案

发布 2022-02-22 09:00:28 阅读 6929

***公司“创先争优”活动实施方案。

根据市国资委《关于在市国资委系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神,为确保我公司“创先争优”活动有计划、按步骤、高质量的推进,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,现结合公司实际制定本实施方案。

一、指导思想。

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以***理论和“****”重要思想为指导,以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线,以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强党组织的战斗力和凝聚力为指针,联系实际,改革创新、务求实效,扎实有效地开展“创先争优”活动,以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩,努力开创公司工作新局面。

二、主要内容。

创先争优”活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。围绕国资委“四强四优”的具体要求,在全公司范围内开展“创先争优”活动。

一)按照“四强”党组织的具体要求,结合公司实际,以创建“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党支部为主要内容,在完成支部组建工作的基础上,开展创建“四强”党支部的工作,加强支部建设,提高凝聚力。

二)通过设立“党员先锋岗”,深入开展以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的争做“四优”共产党员活动。充分发挥党员模范带头作用,改进工作作风,提升工作质量。

三、工作目标。

一)抓学习,着力提高党员干部的素质。

结合公司中心学习组理论学习计划和党员干部理论学习计划,在全公司干部员工中倡导和营造浓厚的学习氛围,在组织党员干部认真学好党章、党史的基础上,下功夫学习与公司业务紧密相关的知识。通过学习,不断提高全公司广大党员干部贯彻与执行政策的能力,分析问题和处理问题的能力。

二)抓党建,着力提升党组织的政治引领力。

以这次创先争优活动为契机,深入开展公司党建工作,充分发挥党组织的政治引领力,加强内部凝聚力,保障并推动公司业务又好又快发展。

三)抓执行,着力促进各项工作有效落实。

以执行力建设为工作核心,积极开展党员干部执行力专项培训,建立目标督查督办制度和领导带头抓落实机制,促进公司各项重点工作落到实处。

四、方法步骤。

一)广泛发动,安排部署(2023年5月)

1、制定方案,公司党总支结合实际制定“创先争优”活动实施方案,对支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求,在公司内部大力宣传,采取适当方式向群众宣布,开展工作承诺,接受群众监督。

2、动员部署。召开全公司党员、干部和员工参加的“创先争优”活动动员大会,对活动开展做出安排部署,使广大党员干部职工充分认识“创先争优”活动的深刻意义、目标要求和组织原则,为开展好活动打好基础。

3、公开承诺,公司党总支提出“创先争优”活动的目标任务,全体党员根据“创先争优”活动要求,提出具体打算,向群众做出承诺,接受群众监督。

二)精心组织,扎实推进(2023年6月—2023年12月)。

年6月围绕“忠实践行宗旨、共谋公司发展”认真开好2023年度党总支领导班子民主生活会;

2、在2023年7月前完成集团公司两个党支部的组建,并在7月初正式开展工作,确保活动取得扎实成效。各支部要按照实施方案开展“创先争优”活动,制定学习计划,安排好学习内容,在此基础上,围绕“创先争优”核心思想开展各项活动;

3、在2023年七·一前后,组织员工到爱国主义教育基地接受教育,开展专题学习活动,学习党章、重温入党誓词,围绕践行宗旨、履行职责、勤政廉政等情况进行分析检查;

4、结合2023年公司中心学习组理论学习计划及党员干部理论学习计划,围绕深入贯彻落实科学发展观、牢固树立正确政绩观、增**部执行力等要求,在2023年5月—10月组织两次中心学习组专题学习和党员集中学习;

5、开展“党员先锋岗”活动。通过设立“党员先锋岗”流转工作制度,倡导全体党员在工作中“讲党性、重品行、做表率”,树立党员模范带头作用,接受群众监督。

6、紧密围绕“三创三实”工作,以“企地共建三创一办”为核心,入社区、促创建、察实情、办实事,扎实抓好各项工作的开展。

三)对标定位,自查提高(2023年10月—2023年11月底)

2023年9月起,对照“四强四优”的标准,各支部从自身实际出发,实事求是,准确客观的进行自查,既要讲成绩,也要讲差距,总结经验和不足,寻找改进措施。

四)系统总结,完善机制(2023年12月)。

1、公司党总支对各支部开展“创先争优”活动情况进行考核,并组织党员、群众进行评议。

2、召开总结大会,向全体党员群众公布考核评比情况,对开展“创先争优”活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。

五、保障措施。

一)加强组织领导。加强组织保障,健全工作制度,明确职责分工,确保“创先争优”活动落实到位。成立由党总支书记为组长,党总支副书记为副组长,各支部书记为成员的活动领导小组,在党总支的领导下开展工作。

二)落实工作责任。明确工作目标,落实责任分工,一级抓一级,层层抓落实。要坚持领导示范带头作用,切实履行领导职责,加强协调配合,共同抓紧抓好有关工作。

三)营造**氛围。充分运用公司**、工作简报等形式开展宣传,营造浓厚的**氛围。要大力宣传开展“创先争优”活动的重大意义,宣传“创先争优”活动的总体部署、目标要求和活动安排,把宣传工作贯穿学习实践活动始终。

公司。二0一0年五月十二日。

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