安全生产，你我相伴！为了更好地保障员工安全，加大安全监督力度，特制订本方案。
一、适用人员。
广州东平总部工作的所有员工（全公司所有员工）
二、适用范围。
工作时间的工作地点内、上下班时间的上下班路段。
三、安全事项。
1、上下班时间在上下班路段闯红灯、翻阅隔离栏。
2、工作期间没有带手套装卸或搬运货物。
3、外场在装卸平板车时没有带安全帽等。
三、具体细则。
1、安全问题关乎到每一个人，设立流动安全监督员，其岗位由违反上述安全事项员工的直接领导任职。
2、流动安全监督员的责任为监督公司所有员工的安全，及时发现并纠正员工违反安全事项的行为。
3、流动安全监督员任期不固定，任职期从本部门一名员工被发现有违反安全行为的当天开始，截止发现另外一名本公司员工违反安全事项行为的当天为止。
4、流动安全监督员最长任期最长6个月，超过6个月自动撤销其流动安全监督员职位。
5、凡发现在本公司员工有违反规定的安全注意事项的，可向品管部举报，并提供相关证据，一经查实，对举报人奖励500&100元。
6、对违反交通规则的员工，处以警告处分，并罚款30元，部门经理可根据实际情况在当月的绩效评定做降一级处分。
7、流动安全督察员，任职期每满一个月，对其负激励30元，任期每满三个月，对其追加一次行政处罚，警告处分。
8、流动安全监督员对安全专员负责，其岗位工作情况对安全专员汇报，发现其他员工违反安全生产规范的，及时让该员工签名确认，然后通知安全专员并上报差错。
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