安全环保意识先行活动方案

发布 2022-05-02 21:02:28 阅读 4007

关于开展“安全环保、意识先行”活动。

实施方案。一、指导思想。

围绕我厂2023年“强化培训提素质、落实责任严考核、科学管理创实效、实现安全环保年”安全环保方针目标,牢固树立“安全第一,环保优先”和“培训不到位就是最大的安全环保隐患”的理念,进一步增强全员安全环保意识,为实现安全环保可防可控提供有力保障。

二、活动主题和目标。

1、活动主题

安全环保,意识先行”

2、活动目标。

进一步强化安全环保教育培训,提高全员安全环保意识,杜绝“三违”,有效防止各类安全事故及环保事件。

三、活动时间和主要内容。

一)活动时间。

2023年4月1日到2023年4月30日;共分为准备、实施、总结三个阶段(见附1)。

二)活动主要内容。

1、宣传与准备阶段( 2023年4月1日—2023年4月30日)。采取多种形式和途径广泛宣传“安全环保,意识先行”活动的目的和意义。

1)厂部召开“安全环保,意识先行”活动动员大会,对开展本次活动进行部署,提出要求,张贴相关标语,广泛宣传,营造活动氛围。

2)各单位要召开动员会, 根据厂“安全环保,意识先行”活动实施方案,制定本单位实施细则,并提交活动办公室。

2、实施阶段( 2023年5月1日—2023年3月31日)。主要内容如下:

1)开展班前安全环保宣誓活动。安全环保宣誓内容包括誓言和安全环保宣誓口号,各基层单位必须开展班前宣誓活动。厂部统一制定宣誓誓言;各单位根据生产性质及工作岗位不同自行确定安全环保宣誓口号。

安全环保宣誓口号报厂部活动办公室备案。

2)开展安全环保培训。厂部将在全厂范围内分批开展安全环保职业健康系列知识培训及考试活动。

各单位也要各自开展培训活动,培训形式自行确定,针对不同岗位实行不同试卷闭卷考试。①培训内容。各单位根据自身岗位特点自行确定培训计划和培训内容,上报厂安环部汇总后编制成培训手册,并将培训手册发给每位员工(含外协员工)学习。

②培训对象。包括本单位全体员工及外协单位所有人员,要求建立培训档案。③全员考试。

对全体员工包括外协单位所有人员进行闭卷考试。对考试不合格的员工可以补考二次,第三次考试不合格的本厂员工作为违章报集团公司进行**、外协单位人员应给予清退。培训考试要求集中进行(可分批集中考试)。

3)开展安全环保演讲比赛。各单位(以支部为单位)可以选拔至少2-3名同志参加厂部组织的以安全环保为主题的演讲比赛,比赛设。

一、二、三等奖。优胜者及演讲稿作者将给予一定的物质奖励。

4)开展“安环伴我行”优秀征文竞赛活动。各单位积极撰写反映我厂“安全环保”文章(至少二篇),经厂部审核、安全环保部门盖章后,投稿《铜陵有色报》“安环伴我行”专栏。

5)开展生产区域封闭管理活动。建立进入集中生产区域考勤(指纹或磁卡)制度。

6)开展反“三违 ”自查自纠活动。厂部对反“三违”实行分级管理,厂部对车间开展不定期检查,各单位每周一次、班组每日开展反“三违”自查活动,对查出“三违”人员,要求在厂局域网上**。情节严重的要报送集团公司信息门户****。

厂部对反“三违”指标进行分配,见附2。

7)开展“安全一家亲”活动。主要内容可包括:厂部统一编写致员工亲属安全公开信、统一发放安全环保横幅组织职工签名活动、车间班组张贴全家福**等。

8)开展安全环保宣传月活动。厂部将结合6月份全国安全生产月和“六·五世界环境日”的统一要求开展安全生产、环境保护主题月活动。

9)开展安全环保自主创新活动。除参加厂部举办安全环保知识竞赛外,要求各单位开展安全环保自主创新活动。对创新活动具有特色的内容,将在全厂宣传推广。

10)开展安全环保活动主题征集活动。征集下一年度集团公司“安全环保”活动主题,要求各单位报送数量不少于2-3条。

11)组织开展安全环保知识竞赛活动。各单位(以支部为单位)组织三名职工参加厂部组织的安全环保知识竞赛。比赛设。

一、二、三等奖和鼓励奖。

3、评比阶段(2023年3月1日-2023年4月30日)

1)厂部对各单位开展“安全环保,意识先行”活动情况进行考核和专项评比,评分标准见附3。

2)厂部在2023年4月底召开“安全环保,意识先行”活动总结及表彰大会,对活动开展情况进行总结评比,并对下一年度活动方案进行部署。

六、活动要求。

1、此次“安全生产,意识先行”活动是一次全员参与的安环宣传教育活动,各单位要高度重视,认真对待,精心组织。

2、各单位要成立活动领导小组,党政负责人亲自挂帅,真抓实干,落实专人负责活动日常具体工作,确保活动取得实效。

3、各单位根据厂部要求,结合生产实际,确定活动内容,制定实施细则,建立专项基础台帐。实施细则四月底前报厂活动领导小组办公室。

4、厂活动领导小组对活动进行督查,发现流于形式、弄虚作假的单位及个人,将对单位领导问责追究,严肃处理。

二○一五年三月三十日。

附1:安全环保,意识先行”活动安排表。

附2:动力厂反“三违”**指标分配表。

注:1、各单位针对各自生产工艺特点,罗列出本单位日常习惯性违章现象,上报厂安环部审核,汇编成册,组织职工学习。

2、本单位**指标为职工人数50人以下2名,50人-100人3名,100人以上4名。

3、各单位**指标按设定数考核。被厂部查处的三违人员,不占车间额定名额。

4、在厂内网**“三违”人员,根据情节轻重罚款100-500元,由所在单位给予二天安全教育;在集团公司门户****“三违”人员,给予罚款500元,由安环部给予其二周安全培训学习。

附3:安全环保,意识先行”活动评分标准。

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