一、总体要求。
围绕垃圾减量化、资源化和无害化处理目标，巩固___年垃圾分类工作成效，提高源头分类质量，优先资源**利用，开展有害垃圾**，稳妥推进厨余垃圾和其它垃圾收集处理，充分发挥居民作用，加强精细化管理，健全完善督导制度，着力提高垃圾分类工作实效，逐步扩大各社区垃圾分类范围，清除垃圾分类死角，多管齐下推进符合我街道实际的垃圾分类工作体系。
二、主要工作目标。
到___年底，生活垃圾分类知晓率、参与率、分类准确率都更上一个层级，人均垃圾产量基本实现零增长，生活垃圾治理三化成效不断提高，生活垃圾资源化利用和无害化处理能力都有所提升。
三、工作具体实施和计划(一)强化源头分类力度1.强化入户宣传。让居民明白垃圾是污染源，我们是生产者，同时也是分类投放的责任者，从内心深处愿意做好此项工作；
要求社区因势利导，利用此次派发室内分类垃圾桶的良好契机，开展扫楼入户指导宣传检查，修好居民内功，做好宣导工作。
2.宣传注重直观有效。进一步要求入户人员用通俗易懂、形象直观的方式宣传垃圾不分类的危害性以及垃圾分类减量的好处，让居民看懂想通，主动参与。
3.做好垃圾分类便民措施。针对多数居民怕麻烦的思想，垃圾投放点位的设置和整合要再三斟酌、充分考虑小区居民日常生活习惯，并进一步设置暖心池、呵护池等配套设施，确保环境整洁卫生和居民身心健康。
4.健全完善奖罚制度。要求各社区进一步集思广益，用正向激励手段评第。1页。共。
4页。选优秀垃圾分类楼栋、垃圾分类优秀家庭、垃圾分类小达人等荣誉，引导居民树立积极参与的荣誉感。对于违反者，注重说服感化，形成正确的**导向。
5.持续发动社区等**；
利用社区书院、活动中心等平台进行宣传；
继续加强辖内中小学生教育；
要求辖内机关企事业单位带头示范。
二)重视督导队伍建设。
我街道___年进一步完善了垃圾分类工作考评考核细则，强化督导员考评考核相关要求和规定。__年，会进一步把好督导员入门关、培训关和考核关，及时撤换考核不称职的督导员；
细化日、周、月工作安排，注重督导、宣传、履职，杜绝二次分拣，并要求认真记录台账，全面掌握居民参与率与分类投放准确率；
评选优秀周之星督导员及优秀督导员团队，并给予相应的奖励和激励，带动履职积极性和能动性；
同时，结合各社区实际，因地制宜，充分调动社区资源，选聘有责任心、热心垃圾分类工作的党员志愿者、退休人员等群体组建督导管理小组；
加强巡查、监督等方式提高分类投放准确率。
三)强化分类硬件设施建设及高层撤桶___年街道会进一步加大宣传栏、宣传板、投放标示牌等垃圾分类硬件设施投入及维护；
继续对分类桶投放点进行有效整合，规范投放；
并全面硬化垃圾投放点地面，尽快完善设施补短板，确保设施到位，强化督导效果；第。2页。共。
4页。对大件垃圾，完善存放的公共大件垃圾堆放点，有害垃圾桶延续专人专管；
同时，抓好高层撤桶及分类。__年，我街道__栋高楼，已撤桶__栋，撤桶率80.36%，已实施高层撤桶的，继续巩固成效，总结可复制的经验做法作为同类小区借鉴；
不定时对高层未撤桶的小区进行检查，并积极协调解决高层撤桶，增加撤桶后的硬件设置投入，做好后续保障工作。
四)发挥物业管理企业主体作用。
街道与社区加强与物业管理企业的互动，将日常暗访结果及时反馈给物业企业，及时表扬优秀鞭策落后，协助推动物业做好垃圾分类工作。并督促物业企业认真解决混装混运。
问题，各社区督促物业服务企业、保洁单位加强对保洁员、环卫工人等的培训、教育、引导，促使其正确收集垃圾；
发动小区居民积极监督举报，杜绝混装混运现象发生。对屡教不改的物业，要求社区进行督促，必要时，上报城管执法部门开单整改；
积极发挥物业管理企业主体作用，做到生活小区内垃圾不遗漏，不留死角，杜绝垃圾落地并强化源头分类等。
五)扫除分类盲区，健全考评体系。
针对民营企业、非星级酒店、沿街店面、无物业小区等盲点区域的不同特点采取了针对性措施，落实属地管理责任，逐步扫除盲点；
持续推进厨余垃圾全面直运和在试点基础上，进一步扩大其它垃圾直运面；
按照抓两头、促中间的思路，巩固先进小区，提升落后小区，促进中间第。3页。共。
4页。小区，全面提高生活垃圾分类的参与率和准确率。同时，健全考评体系，街道延续把生活垃圾分类工作作为各社区的重要任务，纳入城市管理年度考核。
街道将结合日常城市管理工作，督促检查各社区垃圾分类工作开展情况，并给予通报，对履职不力的社区及个人进行处理。第。4页。
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