保安培训工作计划表

发布 2022-04-28 17:17:28 阅读 6534

本文是关于保安培训工作计划表,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。,针对保安人员整体业务技能和个人素质,制定了保安的培训计划。下面给大家分享三篇关于保安培训工作计划表的范文,希望大家喜欢,欢迎阅读参考。

保安培训工作计划表第。

一、培训内容:一、物业管理专业知识1、物业管理的概念2、物业管理的分类3、物业管理的主要内容。

4、物业管理人员的素质要求与职业道德5、物业管理的基本原则。

二、保安管理规章制度。

1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、岗位职责。

三、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、义务消防队的任务4、火警报警程序。

5、发现火警、火灾应急处理程序。

四、治安管理知识。

1、物业管理及治安管理的要求2、正当防卫。

3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交**管理标准作业规程5、易发生事故部位强化防范措施。

五、军体素质1、队列考核。

2、体能考核(视情况而定)

2、擒敌应用技术动作(视所接手项目而定)第。

二、培训方案。

根据领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和主管全部参加,并且在培训过程中实行考核。

培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。一、培训时间。

1、全程培训时间为1个月。2、具体时间按排详见《培训时间表》

3、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。

二、培训地点:公司大门口第。

三、培训目标。

1、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。2、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的服务。

3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。第。

四、培训管理规定。

为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律:1、不得无故不参加培训,违者按旷工处理2、培训时应该做到不早退不迟到,违者捐活动**。

3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项保安培训工作计划范文第。

一、培训内容。

一、保安管理制度。

1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、各岗位职责。

二、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、义务*的任务4、火警报警程序。

5、发现火警、火灾应急处理程序。

三、治安管理知识。

1、物业管理及治安管理的要求2、正当防卫。

3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交**管理标准作业规程5、停车场管理标准作业规程。

6、易发生事故的11个部位强化防范措施。

四、军体素质1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作。

五、物业管理专业知识1、物业管理的概念2、物业管理的分类。

3、物业管理的主要内容。

4、物业管理人员的素质要求与职业道德5、物业管理的基本原则第。

二、培训方案。

根据领导指示和实际情况。各项目主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和项目主管全部参加,并且在培训过程中实行考核。

培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。一、培训时间。

1、全程培训时间为个月。

2、具体时间按排详见《培训时间表》

3、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。二、培训地点。

选择我公司项目较集中的地方。第。

三、培训目标。

一、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。

二、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为业主(使用人)提供高效、周到的服务。

三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。第。

四、培训管理规定。

为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律,详见附则。保安培训工作计划格式。

1、全面提高保安员综合服务素质,以体现我酒店服务宗旨,塑造良好的企业形象。

2、提高全体保安人员工作效率,服务质量,使酒店能为宾客提供高效、周到的服务。

3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,识现企业愿景。4、实现管辖区内无重大安全责任事故,无火灾、被盗、打架斗殴事件。

5、宾客、员工对保安服务满意率达95%以上,有效投诉处理率100%。6、房屋及公共设施完好率达98%。

保安部是公安、消防部门在酒店进行治安防范、消防安全的重要辅助力量。保安部主要任务是落实各项治安、消防制度,维护酒店秩序,及时发现和打击违法犯罪分子的活动,保护酒店设施及辖区内宾客的财产安全。保安部必须坚决执行“谁主管,谁负责”和“群防群制”的原则,应履行以下职责:

1、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作,维护酒店范围内治安秩序。

2、严格治安管理,做好来访及加班登记、电视监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作。

3、严格消防管理,落实消防责任制,及时消除火险隐患。4、积极配合公安机关打击酒店内及周围发生的违法犯罪活动。5、负责对酒店治安、消防工作的宣传、指导和监督。

6、抓好保安队伍的业务培训。、警棍佩带使用规定。

为严格规范警棍使用,特制定如下规定:

1、警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械,保安员应严格保管和使用,不得将警棍转借他人。

2、当值保安员应将警棍挂在腰带后侧。3、不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。

4、处理一般问题时,不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。

5、非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下,保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。

6、当值保安员要妥善保管所佩带的警棍,如有遗失或损坏,要照价赔偿。7、交**时要检查清楚后再交接,接收人发现警棍被损坏而不报告,应负责赔偿。

对讲机使用规定。

对讲机是保安部必备的重要通讯工具,全体保安人员必须执行对讲机使用规。

定,熟悉对讲机的性能,爱护并熟练地使用对讲机。使用规定。

1、持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用。2、发现对讲机有损坏或通讯失灵,持机人应立即向直属上司报告,由部门主管检查后交工程部维修,严禁自行拆修。

3、严格按规定频率使用,严禁乱按或乱调其他频率。

4、严格按对讲机充电程序充电,以保障电池的性能、寿命和使用效果。5、交**时,交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验,发现损坏或通讯失灵,立即报告当值班长。

保安培训工作计划表

针对保安人员整体业务技能和个人素质,制定了保安的培训计划。下面橙子给大家分享三篇关于保安培训工作计划表的范文,希望大家喜欢,欢迎阅读参考。保安培训工作计划表第。一 培训内容 一 物业管理专业知识1 物业管理的概念2 物业管理的分类3 物业管理的主要内容。4 物业管理人员的素质要求与职业道德5 物业管...

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