为进一步提高医院新招聘人员的综合技能，使他们的思想素质、政治素质和业务素质适应医院工作需要，6月30日至7月3日，我院对2023年度新招聘医务工作人员进行了为期３天半的岗前培训。共64名新招聘的大专院校学生参加了培训。这次岗前综合培训通过授课辅导的形式，重点培训新进人员思想、作风、纪律、业务技能等各方面素质，进一步提高了受训人员的综合素质，激发了新进人员的整体活力，对该院人才队伍建设水平整体提高起到了较好的推动作用。
党委书记、院长，副院长，院纪检书记，院工会主席和各职能科室负责人出席培训班的开班仪式。此次开班仪式由院工会主席主持，她首先向各位新招聘员工表示热烈的欢迎，并依次介绍了院级领导和各职能科室主任，院党委书记、院长紧接着致词，介绍了医院的发展现状和各项成绩，并对新员工今后的成长和发展提出了要求：一是爱岗敬业。
要热爱本职工作，刻苦钻研专业技术。在工作中要甘于承担更多的责任和义务。二是爱院如家。
要关心集体，热爱医院，时刻牢记自己是澧县人民医院的一员，时刻维护医院的荣誉和利益。三是勤奋务实。工作中要勇于创新，开拓进取，求真务实，甘于奉献。
四是，廉洁自律。要遵守职业道德，遵守医院的规章制度，做德才兼备的栋梁之才。
此次培训在授课教师及授课内容上作了精心安排：授课教师均由院领导、职能科室负责人亲自担任，严格考勤；培训方式采取在传统课堂教育的基础上，结合互动交流等方式，使培训内容通俗易懂，印象深刻。培训主要有医德医风教育、医院感染知识、法律规章、病历书写、医务人员职业礼仪、医患沟通、医疗纠纷防范等培训课程。
岗前培训的时间是短暂的，但系统的学习，对于刚刚参加工作的新员工来说，能更好的树立世界观、人生观，加强团队协作精神，了解岗位职责和掌握业务技能，同时还充分感受到了我院良好的工作氛围。新员工纷纷表示，要认真学习岗前培训内容，尽早地融入澧县人民医院这个大家庭中，摆正心态，树立目标，牢记责任意识，为患者提供更加优质的医疗服务。
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