按照县委的统一部署，县民政局作为村驻村帮扶单位，建立了相应工作制度，并在深入开展调查研究，吃透村情的基础上，确立了驻村帮扶工作的整体思路。
一、村的基本情况。
村是乡党委、**所在地，距离稻城县14公里。全乡耕地面积880亩，人均耕地面积为2.4亩，草地面积278亩，全村退耕还林面积297.
2亩。现有常住户78户，人口 380人。其中劳动力176人，残疾人8人，低保人数152人，孤儿4人。
粮食播种面积391.6亩，粮食总产量92.7吨（主要为青稞），村主要收入**为农业生产、虫草采挖、少量牧业产品。
村民年人均收入为3161元，收入微薄，处于全乡低下水平；现有党员15名，其中女党员1名，困难党员1名，预备党员1名。
二、开展的主要工作。
一)健章立制，规范管理。
驻村以后，我们工作队及时成立了驻村工作领导小组，从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。
二是学习制度。每周四下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。
严格按照县委的统一要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到和群众同吃、同住、同劳动。四是请销假制度。切实做到有事请假，确保了驻村帮扶各项工作落实到位。
二)落实帮扶措施，实现预期目标。
1.宣传贯彻各项扶贫政策，密切联系群众，了解民情民意，反映群众呼声；
2.帮助困难群众落实脱贫措施，发展生产，增**众收入，确保困难群众有饭吃、有衣穿、有房住、病能医、受教育；
3.结合村产业扶贫规划，帮助新建特色农业产业基地880亩，土豆300亩，青稞377亩，油菜200亩，同时结合实际助力做好农产品销售渠道构建；
4.建立强有力的基层组织，通过对村两委班子成员集中培训和交流谈话，提高两委班子成员工作素养，建立一支在脱贫攻坚中能起带头组织作用的基层队伍。
5、打破靠地吃饭、固守土地这一传统观念，让更多的闲散劳动力走出土地，切实增加农民收入。由于该村紧邻县城，具有良好的区域优势，便于围绕县城发展经济，增加农民收入。为此，我们将重点搞好四个引导：
一是选树典型，引导更多农民弃农经商，到县城做生意；二是引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念；三是引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。
6、切实加强精神文明建设，解决村风村貌问题。一是帮助村里搞好村容村貌建设和整治；二是帮助村里搞好村室建设，帮助协调解决基础设施建设；三是积极协助村两委搞好村镇规划；四是帮助解决群众反映的其他问题，进一步密切党群、干群关系。
三、驻村帮扶工作开展存在的问题及下步工作计划。
从上半年驻村帮扶工作开展情况来看，我局在帮扶工作中还主要存在着与乡党委**衔接力度不深、帮扶工作问题实际不足的情况，我局在下半年将重点做好以下几个方面的工作：
1、坚持在当地乡镇党委的领导下，紧紧依靠村两委开展工作。
2、驻村帮扶必须紧紧抓住村两委班子建设，把选强配优村两委领导班子，作为驻村帮扶的一项重要任务切实抓紧抓好。
3、驻村帮扶工作要紧紧围绕增加农民收入这个核心，通过加快农业结构调整步伐这个有效的载体，大力发展农村经济，增加农民收入。
4、驻村帮扶工作要切实解决农民关心的一些热点、难点问题，为村里办一些看得见、摸得着的实实在在的实事、好事，切实赢得村民信任、开展好驻村帮扶工作。
干部驻村帮扶工作总结驻村帮扶工作总结2019字
我们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶年度工作，简要汇报如下 一上显村的基本情况 上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人 224户，4个村民小组，耕地面积615亩。每人耕地面积不足3分地。本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯...
2023年干部驻村帮扶工作总结 七
一 基本情况。我局负责驻村帮扶村是乡村，村是2018年的村。村包括三个自然村，即全村39户，总人口264人，其中贫困户9户，贫困人口64人，贫困学生11名。党员23名。耕地面积186亩，2017年人均纯收入达3100余元。二 指导思想。认真贯彻落实党的十九大和十八届二中 三中 四中全会和省委十届三次...
2023年干部驻村帮扶工作总结 一
一 提高认识 健全机构。一 健全组织领导机构。为进一步抓好学校专技人员参与脱贫攻坚工作，把扶贫抓紧抓实 抓出成效，更好地服务于扶贫脱贫攻坚大局，学校结合工作实际，在原成立 甘孜州民族干部学校精准扶贫工作领导小组 的基础上，根据人事及工作变动，进一步调整充实了领导小组成员，领导小组办公室设在校办公室，...