XX年上半年老干部工作总结

发布 2022-04-27 11:41:28 阅读 5793

20xx年上半年老干部工作总结。

20xx年上半年,我镇以以党的十八大、十八届三中、、四中全会精神和***总书书记系列重要讲话,特别是在在云南考察工作时的重要讲话话精神为指导,认真落实老干干部工作的各项方针政策,始始终坚持“让党放心,让老干干部满足”的工作目标,以落落实老干部的“两个待遇”为为重点,围绕中心,服务大局局,加强(离)退休老干部政政治思想建设,为老干部办实实事、解难题,全力做好老干干部工作,取得了较好的成绩绩。

一、上半年主要工作。

一)圆满完成春节走访慰问问工作。在县委的统一安排部部署下,各级党组织高度重视视,把春节走访慰问老干部工工作列入工作日程,精心组织织,周密安排。2月3日至115日,镇党委组织人员携带带慰问品入户对全镇30名((离)退休干部进行了走访慰慰问。

在慰问的过程中,认真真征求老干部对党委**工作作的意见和建议,帮助他们解解决实际问题。7月中旬,镇镇党委将组织我镇30名退休休干部到县医院体检,认真落落实老干部生活待遇。

二二)认真组织政治理论学习。。一是按照上级相关部门要求求,为每位老干部征订了《老老年周刊》报纸1份。二是我我镇在涉及老干部的7个村委委会成立7个离退休老干部政政治理论学习组,不定期组织织老干部学习,传达党和国家家的大政方针,通报党委**府对重大事项的决定及重要会会议精神,开展群众路线教育育实践活动专题学习等,切实实加强老干部思想政治工作。。

三是加强老干部思想政治建建设和自身建设。以召开座谈谈会,参加重要会议,征求意意见,交心谈心等形式增进感感情,使老干部始终在思想上上、行动上与各级组织保持一一致,自觉做到政治坚定,思思想常新,与时俱进。

三三)做好日常管理服务工作。。坚持“五必访”,即老干部部生病住院必访、新春佳节必必访、矛盾纠纷必访、生活困困难必访,丧葬大事必访。上上半年我们对部分离休干部进进行了走访,征求意见和建议议,帮助他们解决在“两个待待遇”落实中存在的一些具体体问题。

上半年共走访老干部部30人,接待来访的老干部部2人。对来访的老干部,我我们始终坚持一杯热茶相迎,,一张笑脸相送,无论事情大大小,无论是否合理,都耐心心解答,尽力解决,决不推诿诿或回避矛盾。对不符合政策策的问题也我们做好疏导解释释工作,让老干部满脸带笑走走,化解了大量矛盾,消除了了许多不稳定因素,维护了稳稳定局面。

四)继续鼓励励引导老干部余热生辉。为了了充分尊重老干部对党和人民民事业的历史责任感和社会责责任感,尊重他们希望继续为为党、为国家、为社会、为人人民做一些力所能及工作的真真诚愿望,同时也为了充分发发挥他们的威望、经验等优势势,在自愿量力的基础上,我我们鼓励引导老干部把本人志志趣和社会需求相结合,继续续在社会治安综合治理、党风风廉政建设、政策宣传员、关关心下一代、行业纠风、推动动全民健身等多方面发挥着积积极的作用。

二、存在困难难和问题及下半年工作计划。

半年来,虽然做了大量工作作,取得了一定成效。但由于于老干部工作头绪多、任务繁繁重且量大面广,相关工作与与镇党委和上级部门的要求、、社会的发展以及老干部的期期望还有一定的差距:一是老老干部流动性大、不集中,加加之部分老干部年老体弱,行行动困难,丰富老干部精神文文化生活活动难于开展;二是是在镇外居住的老干部联系走走访相对较少。

在今后的工作作中,我们要重点做好以下几几项工作:一是进一步落实老老干部两个待遇。在政治待遇遇上,进一步完善老干部参观观考察制度、参加重要会议制制度、参政议政制度。

在经济济待遇上,严格执行上级有关关政策,确保老干部老有所养养,老有所依。二是进一步优优化老干部服务。针对有些老老干部子女不在身边,行动不不便的情况,以挂点组为单位位,定期不定期深入家中为老老干部上门走访,为老干部解解决具体困难。

三是进一步加加强老干部队伍建设。老干部部工作非常重要,老干部工作作也非常清苦。我们干老干部部工作的同志职位不高,待遇遇不高,社会地位不高,但我我们的服务标准不能低,服务务水平不能低,服务质量不能能低。

因此,大力倡导“三变变”工作理念,即“把老变亲亲,把老干部变成亲人;把老老变少,把老干部的心态变年年轻;把老变活,把老干部工工作方式变活”。继续坚持不不定期集中学习,增强服务本本领,提升服务能力,进一步步提高老干部服务质量。

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