为提高社团联合会学生干部的综合素质，进一步加强和改进我校的学生社团联合会工作，激发广大学生干部工作的积极性、主动性、创造性，增强团结合作的意识，使学生社团联合会干部更好的为广大学生服务，校学生社团联合会决定在全校范围内开展“学生社团联合会学生干部骨干培训”。相关事宜
一、调查问卷。
调查问卷以考察社团联合会基础知识为主，内容包括社团联合会的日常工作制度、考评制度及办公室值班的日常条例等。调查问卷每学期为三次：“第。
一、二次问卷的内容为社团联合会的基础知识，第三次调研目的是增进大家对社团联合会工作巩固了解。”
二、全校学生社团骨干经验交流。
1）地点：大学生活动中心。
2）时间： xx年4月10日。
3）活动流程茶话会。
以茶话会为活动形式，邀请五名优秀的社团理事长与大家分享工作心得，讲述带领社团的优秀经验。此外设置议题讨论环节。
2. 趣味游戏。
具体内容卷尺桥。
规则：由一名选手用卷尺将一个乒乓球传递到一米处的玻璃杯中。放进后便进入下一关；
2.指手画脚猜猜猜。
规则：由一名选手用肢体语言对其队友表达卡片内容，其队友猜词成功后进入下一关；
3.双人跳绳。
规则：由两名选手一起跳绳，连续跳三个后便可进入下一关；
4.脸夹面包片。
规则：两名选手并排站好，由工作人员将面包片扔向两人脸中间，两人夹住便进入下一关；
5.转圈顶气球。
规则：由一名选手大象鼻子转三圈后保持三个气球不落地便结束比赛；
评分标准 此项游戏中共设五关，按院系分组，每组八人，分别完成五关的内容。由两组同时比赛。若某一关失败，则从头开始，用时最少的院系获胜。
名次。3. 社联基础知识比赛。
比赛规则：由校社团联合会出题，内容涉及全校学生社团基本信息、校社联日常考核条例相关规定、“太阳石精神”等方面。各院系指派一人答题，在主持人念完题目，并下令开始抢答时，各社团理事长举手示意，举手最快者答题。
然后主持人公布正确答案。答对加分，答错不扣分。
学生干部骨干培训心得
经过一天的学习，我总结了如下心得。不是每个领导都是合格的领导，不管是领导还是班干部都有合格和不合格之分，有的人虽然当上了班干部当上了领导，但是不具有当班干部和领导的才能和经验，最终的结果也只能是不适当的位置毁了他。犹记得殷建平老师所讲，领导分为合格的领导 不合格的领导和坏领导，要想成为合格的领导就要...
2023年学生干部骨干培训心得
护理学院2015级统招护理二班邓远翔。我是一名2015级的学生，我的专业是护理学。在班上，我有幸的担任了我班上班长的职位，在学院中我也荣幸的成为了护理学院学生会秘书部副部长，是一个学生干部。许多人说干部就是好，天天有活动，好事都有他。但是，他们不知道干部是多么的累，压力多么的大啊，尤其是我们这种学生...
学生干部骨干培训工作计划
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