2023年，中评协将以科学的人才观为指导，以培养高素质行业人才队伍为目标，以高端人才培养为重点，继续完善教育培训制度，切实落实分类、分层次培训，扎实做好新评估准则培训工作，全面提升行业队伍的整体素质。2023年，中评协教育培训工作要点如下：
一、完善培训制度，加强培训管理。
一）修订《注册资产评估师后续教育培训制度》。进一步明确中评协、地方协会、评估机构的职责，形成分工清晰、责任明确的教育培训体系，建立满足资产评估行业发展需要的教育培训制度体系。
二）建立培训信息化管理体系。从培训计划、学员报名、培训项目组织与考核、学员学时确认、师资授课效果评价等方面，对培训工作进行全方位信息化管理。加强对培训效果的考核和评价，提高培训管理水平和管理实效。
三）研究制定《中国注册资产评估师胜任能力框架指南》。组织力量，在考察、调研的基础上，研究、制定《中国注册资产评估师胜任能力框架指南》，为改革和完善行业人才培养、cpv后续教育以及cpv考试，提供理论支持和全面指导。
二、加强高端人才培养，强化师资力量。
一）大力推进行业高端人才培养工作。组织召开行业人才培养工作研讨会，研究探索行业高端人才培养的途径和方式。继。
续以行业资深会员和业务骨干为培养重点，通过“请进来”、“走出去”等多种方式，加快培养一批国际化的高端评估人才。举办第二期“清华大学资产评估高级研修班”；组织一期高端人才境外研修班。
二）加大师资培养力度，建立培训师资库。选拔一批具有丰富实践经验和较高理**底的师资，进行全面系统的培训，提高行业师资队伍的专业素质和授课水平；建立和充实后续教育培训师资库，研究建立师资队伍的考核、激励机制。
三、完善教材体系，引进国外课程。
一）科学构建和完善教材体系。整合资源，发挥优势，研究、完善适应行业发展需要的后续教育培训教材体系。
二）组织编写行业急需的培训教材。重点做好企业价值评估、以财务报告为目的的评估、知识产权资产评估及森林资源资产评估等培训教材和培训讲义的编写；引进国外税基评估教材。
三）引进国外的培训课程。引进美国评估师协会（asa）企业价值评估高级课程（bv204）；引进英格兰及威尔士特许会计师协会（icaew）考试科目中与评估相关的课程。
四、创新培训方式，加快远程教育资源开发。
一）积极推进远程教育系统的开发与利用。研究开发网络教育系统，适时开通网络培训课程；利用现有资源，举办远程教育培训班。
二）有针对性地制作专题讲座音像资料。根据行业发展的需要以及评估师的需求，组织制作新评估准则、企业价值评估、以财务报告为目的的评估、森林资源资产评估等教学光盘。
五、发挥院校优势，推动理论研究和人才培养。
一）继续推进资产评估学科建设院校的工作。加强对学科建设院校财政专项资金使用的指导和监督，对财政专项资金使用情况进行一次检查，促使各院校合理、有效地使用财政资金；组织召开院校工作会议，研究提出2023年学科建设工作并组织实施。
二）成立清华大学资产评估研究中心。结合财政改革和行业的迫切需要，确定核心的理论研究点，选择重点问题进行研究；开展行业高端人才培养工作；研究推动资产评估研究生学历、学位教育。
三）加强与资产评估本科院校的协调。组织召开资产评估本科专业建设协调会议；推动资产评估本科学生实习基地建设；组织编写资产评估本科专业主干课程配套教材。
四）研究学科基地院校优秀教师赴国外进修、培训以及优秀学生赴国外评估机构实习的途径。
六、加强对地方协会的指导，认真组织各类培训。
一）组织召开全国培训工作会议。研究部署2023年教育培训工作；加强对地方协会培训工作的指导，全面落实分类、分层次培训。
二）制定并下发《中国资产评估准则培训方案》，周密安排，精心组织，确保评估准则培训到位。
三）认真组织落实好行业高端人才、地方协会秘书长、大中型机构负责人，以及新评估准则、新评估业务、支持西部后续教育等各类培训。
四）继续举办注册资产评估师远程考前辅导。
附表：中国资产评估协会2023年培训班计划。
序号。时间。
培训项目。参加人员。
培训内容。培训时间。
培训地点。一高端人才培训班12
4月9月。企业价值评估高级资深会员、大中型评估机。
企业价值评估实务中重点、难点问题研讨。
研讨班构业务负责人。
清华大学资产评估资深会员、大中型评估机高级财务管理专题、财务报表分析新思维；引进美国评估高级研修班构负责人师协会（asa）企业价值评估高级课程（bv204）
5天10天。
北京北京。二协会管理人员培训班3
5月。地方协会秘书长地方协会秘书长、中评协宏观经济、创新能力、领导艺术、行业管理、评估准则、培训班部门主任国际评估业发展等。
7天。云南。
三后续教育培训班456
1月3月3月。
资产评估准则师资各地方协会辅导师资、准。
新评估准则。
培训班则联络员资产评估准则培训大中型评估机构部门经理。
新评估准则。
班以上人员资产评估准则远程大中型评估机构部门经理。
新评估准则。
教育培训班以上人员。
5天5天5天。
北京北京各地远程。教育教室。
4月5月6月8月9月。
资产评估准则远程大中型评估机构部门经理。
新评估准则。
教育培训班以上人员。
以财务报告为目的大中型评估机构部门经理。
国际会计准则、企业会计准则、公允价值评估实务。
的评估培训班以上人员知识产权资产评估大中型评估机构部门经理。
知识产权资产相关知识、知识产权资产评估理论与实务。
培训班以上人员森林资源资产评估大中型评估机构部门经理。
森林资源资产相关知识、森林资源资产评估理论与实务。
培训班以上人员大型评估机构负责。
大中型评估机构负责人。
人培训班。企业文化、法人治理结构、企业发展战略选择、企业核心竞争力提升、评估业务拓展等。
5天5天5天5天5天。
各地远程教育教室北京湖南吉林北京。
四支持西部后续教育培训班1213141516
重庆、四川、广西评估机。
新评估准则。
构部门经理以上人员。
云南、贵州、广西评估机。
新评估准则。
构部门经理以上人员。
陕西、内蒙评估机构部门。
新评估准则。
经理以上人员。
宁夏、青海、甘肃评估机。
评估实务中的热点、难点问题。
构部门经理以上人员。
新疆、内蒙评估机构部门。
评估实务中的热点、难点问题。
经理以上人员。
5天5天5天5天5天。
重庆云南陕西宁夏新疆。
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附件1部 委 局 省 区 市年度。引进人才专项费用决算报表。单位公章 报送日期 年月日 单位负责人 签章财务主管 签章制表人 签章 资产负债简表。财决01表单位金额单位 元 收入支出决算表。财决02表。金额单位 元 引进人才专家经费支出明细表。财决03表。金额单位 元。软件及集成电路引智专项经费支出...