2023年虽然各方面指数都在提高，但是我觉得这也是必然的，因为我们在成长，慢慢的成熟了，不再是刚刚踏出校门的学生了，有人教，出了错可以说是新手或年轻，而得到谅解。在彩扩部做设计3年，可是要从新手变成真正老手，这个过程3年的时间是不够的。时间是无穷的，但是我希望能将这个时间集中到最短，因为不仅是设计，在其他方面业都加强自己，现在社会的竞争是如此的残酷，只有掌握更多知识，在得与失中思索，才能最大限量的发挥自己的优势，随着2023年的到来，我也要开始制定自己的目标和未来，努力去实现它。
二、 2023年工作计划。
2023年是我个人提高自己，是彩扩部进一步提高经济效益、创收创利的一年，彩扩部将认真贯彻落实公司下达的要求，我个人结合彩扩部工作特点，制定2023年度工作要点如下：
1、了解和掌握2023年设计新动向，并运用到日常设计中。
2、准备部门内部举办一次岗位技能操作培训，主要对象是各岗位同事，内容是设计、摄影及**处理，针对各项目表现较好的同事作为各项目重点的培训对象。
3、根据员工的兴趣爱好，我个人希望公司在4月中旬举行一个“野外拓展”的活动，主要是为了增进员工之间的沟通与交流。加强员工之间的凝聚力。同时为营造一个和谐、积极的工作团体，多组织一些有意义的部门活动，来提高团队的凝聚力。
同时为五一节的接待做好精神准备。
4、协助前台接待、预订工作。特别对节假日各类活动的推销及接待工作，将合理安排工作时间，争取圆满完成任务。
5、如果工作档期允许，希望与公司负责消防的部门协调组织一次消防知识培训，主要的目的是加强员工防火意识，并对“预防为主，防消结合”的思想能真正贯彻到底。
6、定期与会员沟通交流，并收集客人意见，同时研究客人的需求及消费心理，提高销售技巧能力。
7、七、八月份是步入秋凉季节的初期，也是旅游季节的启动期，旅游是与彩扩息息相关的一个行业，因此，我们要提前准备各项**活动。
8、为了冲刺**周10月1日的旺季销售希望公司在9月份对同事进行全面性的培训，内容有：礼节礼貌、仪容仪表、各岗位的职责、各岗位知识的培训、各岗位常见案例的**。
9、总结2023年的工作，并在部门会议上与同事分享，对彩扩部所做的工作、营业额、经营的情况进行分析，对表现突出的建议进行表彰和学习。
在充满挑战的2023年，彩扩部将通过内外培训、业务交流，努力提高个人的综合素质，增强各项技能。彩扩部全体员工在公司领导下立志以前瞻的视野，超前的营销，勇于创新，迎难而上，勤勉工作，全身心投入彩扩部的经营发展中去，为彩扩部奉献自我，争取完成公司下达的经济任务指标，创造彩扩部的新形象、新境界。
三、个人期望值。
期望值：基本工资1800元。
据社会科学院08年—09年调查蓝皮书显示，武汉这一年间社会平均工资是年平均工资17068元 ，月平均工资1572元。2023年相对有所提高，2023年预计要提高到2000元以上，具体数字还未公布。彩扩行业虽然不是很热门的行业，但是在工资待遇上也不至于低于武汉市的平均工资。
随着物价、房价的飞涨，生活的压力不言而喻。
我在彩扩主要负责设计、摄影、**处理，在人手不够的情况下兼职前台收银、开票等工作，以及部门电脑维护和电子商品的演示、讲解。提这些工作不是为了能够得到更多的收入而找的借口，只是希望生活有一个基本的保障。我所期望的1800元只是同行业的一个平均工资，如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。此致。
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