xx年体检工作安排

发布 2022-04-25 05:12:28 阅读 9621

2023年体检工作基本要求。

过去体检工作中,存在的主要问题是态度欠佳,表现为不按时到岗,到岗后脱岗;解答问题不认真或者是不理睬、出具错误的体检报告,更有甚者则是标本丢失或报告单缺项。

今年必须做到:

1、专职体检人员不得缺岗,耐心引导客户,详尽解答问题,体检中心主任要强化管理,主管院长严格监管,亲自督导。

2、各科室抽调的体检人员必须按时到位,迟到则罚,更不准中途脱岗。体检人员应保持其连续性,同一受检单位不得换人。

3、人员紧张的科室,可如实安排加班或超勤,体检中心主任登记上报体检期检报告及加班记录。

4、体检结论由内科3个组按每两个月一组轮换,顺序为孙海峰、王俊伟、郝雪青评阅,时间为每日下午或加班,由体检科认真复核后发出。不得遗失,尤其对阳性结果需复查者,要妥善交待。

奖励措施:1、本年提10%检费作为奖励,以单位认真统计核算,办法由主管院长制定。该单位收回检费时则发此项奖金,院方不重复计算。

2、每份体检报告奖励3元,直接发至内科主任再由科室分配。

处罚办法:1、劳动纪律以劳动考核办法为准,严格考核迟到、脱岗等现象,主管院长及体检中心主任必须认真考核。

2、若被投诉,由个人奖金中支付该被检单位应提奖金,同时执行医院考核管理规定之处罚并向该单位相关人员赔礼道歉直至原谅,并答应下年度仍来我院进行体检。否则,向全院公开此次投诉。

体检工作安排

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体检工作的安排意见

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2019高考体检工作安排

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