参加职工代表培训的工作总结

发布 2022-04-23 21:42:28 阅读 7829

参加职工代表培训的工作总结职。工。代。

表。培。训。总。

结。汇。

报。在结合公司工会职工代表培训会议精神指引下,作为基层工会组织的职工代表,我肩上。

责任重大,这就需要不断学习,不断提高自己的工作能力、思想能力和分析能力,竭尽全力。

的做好自己承担的全部工作。下面我就职工代表培训会议精神谈谈思想和体会,及基层工会。

如何行使民主权利,推进民主管理大会各项章程**汇报如下:

首先,职工代表不仅是职工的代言人,代表着职工的利益,也是企业决策的参谋,当选。

的职工代表就要珍惜这份荣誉,更要肩负起责任,无愧于职工对自己的信任。另一方面,职。

代会前的业务培训使基层工会干部手把手的学到本领,职代会后的议案实施,让职工群。

众实打实的感知工会,提高了职工群众对工会组织的认可度,增强了工会组织在在职工群众。

中的凝聚力,职工代表要要认真学习和掌握有关职代会制度的法律法规和政策,熟悉职代会。

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工作的规范程序和各项工作环节的基本要求,积极投身职代会制度建设之中,再一点,是要。

把握会前、会中、会后的三个环节。会前熟悉会议的相关材料,对会议议题认真讨论,并发。

表意见,集思广益,提出议案;会中按会议要求,做好讨论发言准备,积极参加各项议案的。

讨论,充分发表意见,对表决的事项独立思考,行使好表决权和选举权;范文写作会后向职工群众汇报宣传职代会决议决定,收集并反映职工群众对对决议决。定。的。

意。见。带。头。

执行职代会的决议决定。多年来,**公司工会组织时刻牢记职工代言人的身份,立足于。

以人为本,讲究工作方法,畅通工会组织与职工群众上情下达的沟通渠道,通过调研、座谈、

对话联谊活动多种形式,倾听职工最真实的心声,理顺职工情绪,帮助职工排忧解难,注重。

日常收集职工有价值的意见和建议,并及时反馈有关领导,切实利用好这个最体现民主的平。

台。通过职工代表大会,让代表广大职工的代表充分履行参政议政的权利,使民主管理制度。

来自: )落到实处,增强职工对工会组织的认同感知归属感,激发职工立足岗位敬业求实的工作热情。

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与干劲,使其全身投入企业的发展与建设中去,为企业的稳定和发展贡献力量。

目前,我们积极贯彻落实关于***重点工作,在稳步推进,针对政策性强、事项多、难。

度大、不确定因素等实际情况,工会组织深入职工群众中去摸底调查,面对面交心,认真听。

取职工代表意见与职工群众沟通谈心,分析和化解职工思想情绪,征集合理化建议,召开职。

工大会,解决职工反应突出的问题,****影响,阐述公司今后走向,多一些理解与安慰,给予大家的信心与鼓励,为大家排除压力,使各项工作得以顺利开展。

通过职工代表培训的会议精神,思想汇报专题从和谐劳动关系的角度来看,我认为,劳动关系在运行。

调配过程中,需要通过民主管理这样一种制度安排,以民主集中制为原则,求大同存小异,体现大多数职工的意愿,协调劳动关系双方的利益关系,对提高职工代表参政议政的能力有。

很大益处,它能激发代表提交提案的积极性,提高提案质量,有效组织提案的落实反馈,形成良好的提案制。

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度,要通过考核奖励等措施,鞭策鼓励职工提交提案,为企业出谋划策。对涉及切身利益的事项,既表达诉求又能够提出。

可行性的建议,这样才能有效促进提案工作的有序进行。对优化企业管理也具有非常积极的。

意义,让企业行政方面更加重视职代会意见。

通过职工代表的培训,使我受益匪浅,在今后工会工作当中,加强自身学习,认真领会。

民主管理各项制度,开展批评与自我批评,找出差距,认真整改,注重理论联系实际,把培。

训课学习成果,转化为深化改革加快发展的动力,要妥善处理好职工群众不稳定情绪,和职。

工群众反应强烈突出的问题,用强有力宣传思想工作来统一思想,统一认识,范文top100坚定信心,让工会工作再上一个新的台阶。篇二:企事业单位职工代表企培训手。事。业。

单。培位。职。工。

训代。表。培。训。

班。班。

册。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创。

总工会。20xx年9月日。程。安。

排。职工代表培训学习材料。

一、概念:一)职代会与工会会员代表大会的区别。

职代会与工会会员代表大会是性质不同的两个会。

会员代表大会是会员代表在工会组织中行使民主权力的机构。它的职权是:审议和批准。

基层工会委员会和经营审查的工作报告;讨论并决定基层工会工作的重大问题;对基层工会。

领导人进行民主评议和民主测评;选举工会委员会、经费审查委员会,或补选、增选工会委。

员、经费审查委员的成员;选举出席上级工会代表大会的代表。

由于职代会与会员代表大会在成员上大部分重合,为提高开会效率,最全面的写作站在一些企业采取的是不同的做法。主要有以下几种类型:

1)一体型。即职代会与工会完全重合,混为一体;

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2)分立型。两个会议,两套机构,职责分明;(3)结合型。一个会议,两项内容,一个代表,两个身份,职代会主席团基本上就是工会委员会。

由于分立型容易造**员过多,机构交叉;一体型混淆两个不同性质的会议,出现一些。

矛盾,如职代会的决议厂长要执行,而工会的决议厂长可不执行,从目前的趋势看,结合型。

比较看好,能提高效率,减少不必要的浪费。但在具体操作上应注意;①会员代表和职工代表可以同时选举产生。会员代表可以兼任职工代表,但非会员职工代表不能兼任会员代表;

会员代表大会与职代会的代表团(组)可以共同组成;③职能相近的会员代表大会与职代会各专门委员会的专门小组,可以合设并承担两个委员会的工作;

会员代表大会与职代会的主席团可以“一身二任”,也可以根据两段会议议程的需要,分别组成;⑤会员代表大会与职代会的届期可以一致,也可以分设届期。

基层工会委员会既是基。

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层工会会员代表大会的常设机构,又是职代会的工作机构,按照《中国工会章程》和《企业。

法》的有关规定,承担两个大会的有关工作。

实行两会结合的单位的工会会员代表大会的召开,以及工会领导人的民主选举结果,仍按工会章程的规定,报上级工会审批。(二)职工民主管理的概念。1职。工。

民。主。管。理。

的。概。

念。什么叫职工民主管理?它是指在社会主义条件下,企业全体职工依照法律规定,通过一。

定的组织形式参加企业管理,以达到合理组织和发展生产力,实现社会主义生产的目的。职。

工民主管理的概念包含着这样几个含义:(1)职工民主管理的主体是全体职工群众,2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创。

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三一文库 工作总结范文 工作总结 工会职工代表述职报告。各位领导 同志们 自担任职工代表以来,深感肩负的责任和重担,始终觉得有无数双热烈 期盼和信任的眼光盯着我,无时不在鞭策 提醒我既是一名部室负责人,更是一名要为职工讲实话 办实事的职工代表。在工作中,我坚信,只有职工才是工作的评判官,只有群众满意...

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