工作方案 区教师考调城区学校工作方案

发布 2022-04-21 08:14:28 阅读 1902

由于城市化进程的加快,加之易地扶贫搬迁柏杨林安置点搬迁入住人口增多,城区学生数大量增加,部分城区学校教师缺员缺学科情况较为突出。经区委、区**同意,决定从××区内各乡镇街道考调部分教师补充城区缺员缺学科学校。为公平、公正、公开搞好本次考调工作,特制定本方案。

一、报考对象及范围。

×市××区各乡镇街道在编在岗的符合条件的中小学校(园)教师。

二、拟考调名额及岗位设置。

拟考调教师268名(其中小学教师177名,初中教师91名)。主要设岗在城区教师缺员、扩招学生的学校 (岗位设置计划详见附表) 。

三、报考条件。

一)在乡镇街道工作5年及以上(即××年12月31日前参加工作,以参加工作时间为准);原考调到城区教师在选岗单位工作不满五年的不能参考。

二)报考小学教师岗位的须具有大专及以上学历(含国民教育学历),取得小学及以上教师资格证。报考初中教师岗位的须具有本科及以上学历(含国民教育学历),取得初中及以上教师资格证。

三)中学校长或教育管理中心主任报考的须经区教育科技局党组同意方能报考。

四)有文件的轮岗交流(或跟班学习)人员由现工作单位提供考核依据回原单位按有关条件申请报考。

五)报名时必须有所在中学(或教育管理中心)以及乡镇(街道)党委(党工委)在《××年××市××区教师考调城区学校报名登记表》相应栏目内签署准予报考的意见(明确同意报考意见),并盖章,方可报考。

以下人员不得报考:

一)××学年度教育教学绩效差或教学成绩居本乡镇街道中学同学科最后一名的、小学同学科最后三名的或××年年度考核定为基本合格以下等次的;

二)受过校级及以上处分未解除的;

三)违反原县级××市教育局、监察局、人事劳动和社会保障局、财政局、编委办五单位联合下发的《关于严禁在职公办教师从事兼课、办班、家教和推行“坐班制”的暂行规定》文件规定的。

四、报考要求。

一)每人限报一个学段职位,报名后不得更改。原则上报考学段与现从教学段一致。如录取后,原则上从事所考学段学科教学。

城区学校教师选调工作方案

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