安全培训方案

发布 2022-04-18 13:39:28 阅读 4084

为全面提高供电所全员的安全意识,供电所人员应进行安全学习、培训,全面提高员工的自我安全防范能力和安全素质。在提高业务、技术能力的基础上,确保安全生产无事故,完成各项技术指标和任务,为广大用户和地方经济发展服务。

一、培训领导小组:

组。长:董崇贵。

闫晓明。副组长:柳景林。王。涛。

成。员:李永飞。

宋文峰。于虎山。

张明英。二、培训方法:

供电所专责、安全员担任兼职培训员,负责员工的安全培训学习管理工作,贯彻落实上级部门有关技术培训的计划和要求。

供电所有计划地进行各类人员的岗位安全培训,采取各种教育形式,做到长远和当前相结合,以适应电气化事业持续发展对员工素质的要求。鼓励员工参加相应的学习、培训、进修,认真落实上级有关精神及要求。

实行分期与集中相结合的学培训方法,鼓励自学成才。

三、培训时间及目标:

供电所每月对专职电工进行两次以上安全培训,春冬季工作不忙时多进行培训。

供电所必须保证安全培训计划的落实和安全目标的完成。

四、培训要求:

在电业局的领导下,加强对各类岗位人员的安全、培训,圆满完成培训并达到岗位要求。

结合电业局精神落实本所各类业务人员的安全培训工作,并按季度进行考核。

鼓励员工参加安全培训、学习。5、

每月对安全培训进行考试考评。

员工安全培训表现、成绩与竞争上岗、绩效工资挂钩。

五、考试考核:

每期安全培训班结束后,要进行考试,考试成绩记入个人培训档案。

考试不及格的要进行补考,不考加不及格的停止学习直至合格为止。

安全培训方案

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