青年教师岗前培训心得总结

发布 2022-04-17 10:43:28 阅读 3046

作为高校新进教师的一员,我参加了学校组织的岗前培训。虽然这次培训的时间很短暂,但是内容却很丰富,形式也是多种多样的,包括学院领导对新进教师提出的期望与要求、优秀教师的教学观摩、教学经验教学方法的分享、教研与科研能力的提升。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

一、课堂教学不仅是一门科学,也是一门艺术。

在此次培训中印象最深刻的是课堂教学的模式完全不同于传统方式,使自己意识到高校教育的课堂教学不仅是一门科学,也是一门艺术。学院的目标是培养应用技术技能型人才,学生毕业时是否能达到这个要求,很大程度上取决于学校的课堂教学效果。课堂教学效果较好,说明学生对所学知识掌握的比较好。

要提高课堂教学效果,教师必须了解教学对象、教学内容、选择教学方法方面都应具有深厚的功底,才能达到教师与学生之间知、情、意的交流、交融、交汇,达到教学效果的最优化。

二、要成为一名好教师是不容易的。

通过巴达拉胡教授的讲座和李晓雪教授、胡艳华教授的示范课,让我认识到课堂教学不仅需要深厚的专业理论知识,还需要熟练的现场经验。通过段美煜教授的讲座让我懂得了要想达到好的教学效果,每一堂课都要精心设计,要考虑学生专业能力的培养,也要考虑培养学生的各方面能力;要制定每堂课的整体教学目标,还要兼顾每个学生的能力培养。另外,对于专业方面,教师要时刻关注行业发展的趋势,尽量传授给学生最接近实际现状的技能与方法,对于学生,每一届的年龄都在不断变化,作为教师要了解他们的心理、兴趣、沟通方式,这些都需要与时俱进,付出大量的精力去关注、学习、实践、探索。

3、提高科学研究水平。

4、 教学与科研是现代高校的主要职能,科学研究是不能脱离教学活动独立存在的,尤其不能脱离教学活动对之进行筹划。只有当科学研究以教学活动为宗旨的条件下,它才有利于提升地方大学的地位。高校科研和教学是相辅相成的,教学是高校的基本职能和首要任务,但为了提高教学质量,更好地培养合格人才,必须以科研作为后盾,没有科研,知识很难更新,不利于提高教学质量。

5、自己加入的是一个富有活力、拼搏争先的团队。

在培训过程中,自己注意到从领导到教师,整体年轻化,而且都精神十足。这给了自己很大的鼓舞,让自己无形中也充满精神。使自己产生了一定的压力,但更多的是压力转化的动力。

要做出一定的成绩,就要有目标,不怕辛苦,勇于付出。

以上是我岗前培训的几点心得,通过学习,让我受益良深,我一定会将自己学到的知识运用到教学实践中去,争取作一名合格的高校教师。

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