各位老师的讲解，没有难懂生涩的理论，没有华丽繁复的表述，他们毫无保留，用最平实的语言，最容易让我们接受的方式向我们传达了该校的经验做法，以最直接的信息，让我们有了一个系统的认识。
此外，培训还安排我们深入企业参观考察。青岛海景花园大酒店的管理模式令我印象深刻。酒店创造了“上工序为下工序，二线为一线，科室为。
一、二线，核心管理层为全员，全体员工为顾客”服务的理念。按照倒三角服务组织体系的要求，打破酒店常规的组织机构，进行了全新设置。后台员工区域每个地方都有各种警示语、标语、价值观、奖惩栏、实事栏，惩罚与激励无处不在。
制度上墙、安排有序、计划清晰、分工明确、责任到人。 青啤集团的参观也让我感受到了信息化管理运维体系建设的重要性和企业文化的影响力。
2、同行交流，教学相长。
本次教师职教能力提升培训班，汇聚了我校各部门、各学院、各岗位的教师，每位参训教师都有丰富的教学经验，因此，专家与成员、成员与成员之间的互动交流成为每位培训人员提高自己教育教学业务水平的一条捷径。活动会场气氛热烈，洋溢着浓厚的学习氛围，互动交流为我以后的教学工作起到了点云拨雾的作用。听课学习中，除去所讲，更多是自我的反思。
反思自己的教学，反思自己的课堂，反思自己的专业成长。我想这次学习引发的反思能成为我不断前进的动力。只有把学到的知识经验转化成自我前进的内驱力，我才会在教育教学中有所进步。
3、加强学习，提高能力。
这次培训学习，各位专家带给我的不仅是经验的传授，更是对自己的反思。让我感到自己在思想上、视野上、教学中的差距。通过学习，使我增强了加快我校教育发展的紧迫感和责任感。
青岛酒店管理职业技术学院先进的教育理念、成功的办学经验，也必将促进我校教育事业的发展。
教师外出培训总结
在对话中成长。今年暑假我有幸到浙江大学参加了为期一周的培训，一睹名师风采，聆听大师教诲，让我受益匪浅。培训中，我们聆听了浙江省教育厅教研室方张松主任 理想课堂与校园文化建设 浙江传媒学院顾红教授关于 政务礼仪与形象塑造 特级教师王莺老师的 深度对话，课堂教学新追求 等讲座，老师们精彩的内容，纯正的发...
教师外出培训总结
指南 背景下幼儿园区域活动的灵活践行。今天有幸在岳林街道第四实验幼儿园学习了周飞波老师给我们进行的指导讲解。让我受益匪浅。现总结如下 区域活动与区域游戏的区别 游戏小，活动大，活动包括游戏。区域活动分游戏型区域和学习型区域。游戏型区域 角色游戏，建构游戏，表演游戏。学习型区域 益智 书吧 美工 生活...
教师外出培训总结
2017年教师职业教育能力提升研修培训总结。2017年7月，我有幸参加了我校教师职业教育能力提升赴青岛研修学习活动，一行人受到了青岛酒店管理职业技术学院的热情招待。在这次活动中，我聆听了来自青岛酒店管理职业技术学院九位专家的讲座，并深入校企合作企业实地考察，使我的教育教学观念进一步得到更新。培训活动...