安全生产教育培训制度

一、本教育制度适用于公司内的每一位员工的安全教育。二、安全教育制度由生产处统一管理。三、教育制度的内容。

1、进入公司员工，必须接受“**教育”（即厂级教育、车间教育、岗。

位教育，）列入“教育台帐”。经技术培训考试合格后才能进入到工作岗位。教育内容主要是国家有关安全方针、政策、公司安全制度和规定的学习，公司的生产特点，一般安全生产知识、消防知识、职业病防治知识的学习；厂规、厂纪、一般入厂安全注意事项。

2、分配到车间和班组的新员工，必须接受岗位安全教育，经考试合格。

后，方能上岗操作。教育内容主要是岗位生产特点、工艺流程，生产任务，主要设备性能和结构；安全操作规程，操作注意事项；个人防护用品，防护器具的正确使用，消防器材的使用方法。

四、每年由公司主管安全副总经理组织全公司员工进行1—2次全员培训，主要内容为安全生产法律法规、安全生产基本知识、事故案例。五、特种作业人员安全教育。

1、特种作业人员培训考核取证复审工作，由生产处联系上级有关部门。

组织进行，无证者不能从事公司内特种作业。

2、公司内有特种作业人员的部门、班组、每年组织专业培训考核，不。

及格者仍不能上岗，其成绩登入公司内特种作业人员培训台帐。

五安全生产教育培训制度。五安全生产教育培训制度。为提高职工的安全意识和安全技术水平，增强法制观念，熟练掌握本工种的操作规程，避免事故的发生，制定本制度。对新入场的职工必须进行教育，经考试合格后，方上岗。一教育。一级公司公司教育。一级安全教育有安全科负责。内容是贯彻国家的安全生产方面方针...

安全生产教育是安全生产工作的一项重要内容，是搞好企业安全生产建设工作的重要组成部分。企业必须建立安全教育制度。其内容和要求是对公司全员宣传党和国家的安全生产方针政策法规制度，在安全生产中的重要意义，教育全体职工坚守岗位，遵章守法。3.1 安全生产教育制度。1 认真做好安全教育工作，其中新工...

一安全生产培训的主要内容。一安全生产的法律法规规章和方针政策二安全生产责任制技术标准和安全操作过程三本岗位使用的设备和安全防护装置的构造性能作用操作技能以及本岗位的危险因素四本岗位突发事件的处理方法及紧急自救互救知识五劳动防护用品用具的使用和保管六生产安全事...