绿色施工培训计划

第一条绿色施工培训的目的、目标与核心。

1.绿色施工培训目的是提高项目员工节约与环保的素质，满足公司发展与员工发展需求，打造绿色标准化工地，建立学习型组织，实现四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)。

2.绿色施工培训的目标是为了在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动为目标，3. 绿色施工的核心是作为大量消耗能源和资源的建筑业，必须发展绿色建筑，改变当前高投入、高消耗、高污染、低效率的模式，承担起可持续发展的社会责任和义务。

在工程施工中，贯彻“以资源的高效利用为核心，以环保优先为原则”的指导思想，追求高效、低耗、环保，统筹兼顾，实现经济、社会、环保（生态）综合效益最大化的绿色施工核心。

第二条培训的组织策划与实施。

1.由项目经理负责培训活动的统筹规划和组织事实。

2.由绿色施工管理员负责培训资料的收集与培训内容的安排，并讲解。

3.资料员要做好培训记录，并整理入档。

第三条培训的形式与方法。

1.培训地点设在项目会议室，每晚开完碰头会后组织培训学习，学习时间必须在20分钟以上。

2.培训采取实名签到制。

3.每月要组织一次项目绿色施工培训。

第一条绿色施工培训的目的目标与核心。1.绿色施工培训目的是提高项目员工节约与环保的素质，满足公司发展与员工发展需求，打造绿色标准化工地，建立学习型组织，实现四节一环保节能节地节水节材和环境保护 2.绿色施工培训的目标是为了在保证质量安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度...

单位姓名培训时间得分一选择题 5 4 20 1 不属于绿色施工评价要素的是 a 控制项b 一般项。c 优选项d 特殊项2 不属于绿色施工评价等级的是 a 优秀b 优良c 合格d 不合格。3 绿色施工项目自评价次数每月不应少于次，且每阶段不应少于次。a 1,1b 1,2c 2,1 d 2...