第一条绿色施工培训的目的、目标与核心。
1.绿色施工培训目的是提高项目员工节约与环保的素质，满足公司发展与员工发展需求，打造绿色标准化工地，建立学习型组织，实现四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)。
2.绿色施工培训的目标是为了在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动为目标，3. 绿色施工的核心是作为大量消耗能源和资源的建筑业，必须发展绿色建筑，改变当前高投入、高消耗、高污染、低效率的模式，承担起可持续发展的社会责任和义务。
在工程施工中，贯彻“以资源的高效利用为核心，以环保优先为原则”的指导思想，追求高效、低耗、环保，统筹兼顾，实现经济、社会、环保（生态）综合效益最大化的绿色施工核心。
第二条培训的组织策划与实施。
1.由项目经理负责培训活动的统筹规划和组织事实。
2.由绿色施工管理员负责培训资料的收集与培训内容的安排，并讲解。
3.资料员要做好培训记录，并整理入档。
第三条培训的形式与方法。
1.培训地点设在项目会议室，每晚开完碰头会后组织培训学习，学习时间必须在20分钟以上。
2.培训采取实名签到制。
绿色施工培训制度
为加强和规范企业从业人员的绿色施工培训工作，提高从业人员。四节一环保知识，倡导绿色施工，结合项目实际情况，特制定本制度 1.施工现场所有从业人员应当接受绿色施工培训，熟悉有关绿色施工管理制度，具备必要的绿色施工知识，掌握本岗位职责。2.所有项目部管理人员必须接受不少于10个小时的绿色施工管理培训，掌...
绿色施工教育培训制度
绿色施工。教育制度。为加强职工的安全生产及绿色施工素质，防止 事故及污染环境和浪费事件的发生，根据本项目的实际情况，建立此教育制度。1 教育的内容。一般分为思想 法规和技能教育三种主要内容 1 思想教育，主要是正面宣传安全生产的及绿色施工重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响 经济损失 个人...
绿色施工教育培训制度
绿色施工。教育制度。为加强职工的安全生产及绿色施工素质，防止 事故及污染环境和浪费事件的发生，根据本项目的实际情况，建立此教育制度。1 教育的内容。一般分为思想 法规和技能教育三种主要内容 1 思想教育，主要是正面宣传安全生产的及绿色施工重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响 经济损失 个人...