2023年度学生工作总结

2023年度现代商务学院学生工作总结。

本学年现代商务学院学生工作以思想政治教育为主线，以素质教育和学风建设为重点，以严抓日常管理工作为出发点，学生就业为找落点，以服务教学工作为宗旨，进一步推进“两个规范”的要求，逐步提高学风、班风、校风，现将一年以来的工作总结如下：

一、基本情况介绍。

2023年上半年辅导员6人（含挂职全职彭嘉、兼职刘琛、兼职陈旖扬），学生1057人，23个行政班级；2023年下半年辅导员9人（含挂职全职彭嘉10月份开始请假、兼职刘琛请假），学生1865人，43个行政班级。本学年由于学生生源**复杂、系部整合磨合期、彭嘉老师中途10月份开始请假造成了部分班级学生纪律观念淡薄，学生中相互影响较大，管理难度较大。比如：

市场营销专业，整体情况较乐观，其中表现较好的有会计专业、应用英语专业、商务英语专业。

二、严抓学生素质教育。

1、做好新生入学工作，确保新生顺利适应大学生活。顺利完成迎接2017级新生工作，同时按照学校的统一安排，做好17级新生的入学入班、入学教育、军训等工作，帮助他们上好大学第一课。邀请校内外专家开设新生入学教育专场讲座27场：

包括大学适应性教育讲座、爱国爱校讲座、女性生理卫生讲座、心理健康教育讲座生理、消防讲座、大学生安全教育讲座、职业生涯规划讲座、专业介绍讲座、校史院情讲座、《学生手册》学习、《两个规范》学习等。并组织新生参加《学生手册》规章制度学习和军训考核。

2、加强心理健康教育，建立心理健康教育防护四层体学院。通过学院、辅导员、班级、寝室长进行心理健康排查和教育，每学期召开主题培训和专题会议。本学年已排查出四起复合型处于**期的有严重心理问题的同学，分别经过多次汇报和努力现1位同学休学，3位同学在校陪读，组织各层心理健康教育人员均随时观察班级同学心理动态，并要求学生在家长陪同下分别至辅导员、心里咨询室定期进行访谈，密切监督其思想动态。

同时，积极配合心理咨询室开展新生心理普查工作。根据普查结果，建立心理预警学生档案，并每月定期进行辅导员谈话制度；组织对2017级一级和二级预警学生到心理咨询室进行回访，重视并坚持各班级心理晴雨表的收集和审核工作。

3、以丰富多彩的活动为载体，丰富学生课余生活。为了使校园文化活动举办更有意义对全院学生关于校园活动的具体情况进行了问卷调查，并根据调查情况来开展相关活动。保证每月定期召开主题班会、每月开办一次主题团学教育活动一次和课余活动一次，本学年来开办主题团学活动、课余活动素质教育、能力提升、社会常识等活动20余起、开办讲座30余次。

本学年以来成功举办了“百科知识竞赛”、“心理健康525-瑜伽”、“迎新晚会”、“闪亮之星”、“青春喜迎十九大，不忘初心跟党走”演讲比赛、安全知识竞赛、教室设计大赛、闪亮之星暨迎新晚会、新生杯篮球赛、新生杯足球赛、文明宿舍评比大赛、心理健康月等20次大型活动，开展了“安全教育讲座”、“使用通用语言文字，传承中华传统文化”、“青春喜迎十九大，不忘初心跟党走”、“立德修身，诚信为本”等10次主题班会，举办了“通用语言文字，传承中华传统文化”、“青春喜迎十九大，不忘初心跟党走”、“立德修身，诚信为本”等8次主题刊物评比，活动的举办丰富了学生的业余文化生活，营造了良好的校园文化，为学生的德智体美全面发展提供了展示的平台，受到学生的欢迎和好评。

4、积极组织学生参加校内校外的各项比赛，本学年获得国家级比赛名次31人次，获得省级比赛名次32人次，获得市县级比赛名次3人次，例如：第十届畅享杯全国职业高校创业技能大赛、企业经营管理沙盘竞赛全国总决赛团体二等奖、全国大学生英语竞赛（neccs）荣获d类一等奖、。

三、队伍建设方面。

1、加强学生管理队伍建设，稳步开展学生工作。对学院在校班级和所属辅导员的月量化考核共9次，包括 7项内容：出勤率、晚自习、教室卫生、宿舍卫生、安全建设、班会教育、晚就寝检查等方面。

2023年共召开学工例会32次，保证每周一次固定学生工作例会，召开就业、奖助学金评定等专题会议6次。2023年3月，认真组织全体辅导员参加了学院辅导员职业能力大赛。上半年选派李正忠、邹丽进行二级心理咨询师学习培训，全年共计17人次参加各类学习。

针对新生各班级工作开展压力大，学院配备2名助理辅导员学生干部协助辅导员工作，因下半年系部整合学生及班级均陡增，学院组建年级负责制，大一年级单敏、大二年级宁燕、大三年级邹丽，便于辅导员之间工作的相互交流相互促进。

2、认真组织双代会改选，2023年上半年进行了学生干部调查综合素质调查，并根据调查反馈结果对团、学干部组织系列学生干部培训和考核，并在上学期积极开展招新工作，明确系团总支、学生会每周常规例会1次，每月对本部门的工作进行总结，并制定下月工作计划。圆满完成了现代商务学院第一届团总支、学生会换届大会圆满举办，从而保证了学生自主管理的正常开展。同时加强团学干部后备力量的储备。

团总支、学生会在9月份开展了招新工作，2个学生组织今年共有150人报名。并于10月份对学院团总支、学生会今年新招的128名新干进行了培训。按时完成学生工作，并组织开展学生活动，现学生会、团总支主要干部共41人。

3、做好大学生思想政治教育工作，推广学习正能量榜样。2023年我院共有9名预备党员转正，同时吸收23名同学为预备党员，共有400名学生递交了入党申请书，其中推荐30名参加党员发展对象班学习，推荐83名学生参加业余党校学习，这些党员和预备党员、入党积极分子作为团学组织的骨干在班级起到了模范带头作用，在学院的各项活动中也起到了举足轻重的作用，为良好校风、学风营造做出了重要贡献；结合学院文明宿舍创建大赛的要求，在党员发展对象、入党积极分子所在的宿舍开展文明宿舍样板间活动。

4、信息员队伍的建设，各辅导员深入各班级建立信息员队伍，确保学生中各种突发情况、心理健康疾病等问题的防范的及时干预。

四、日常工作方面。

1、进一步完善学生管理规章制度，加强学生思想政治教育工作。

本学年，进一步完善和修订了《辅导员月考核制度》、《贫困生建档制度》、《军训管理制度》、《两个规范”检查制度》、《违纪处分及解除流程》等规章制度。

2、做好安全稳定教育与管理，营造和谐校园环境。

安全稳定工作是学生工作的重点，建立了学院值班制度和安全稳定小组，制定了《安全应急预案》。严格执行辅导员每周五三个报表原始记录上交制和住校值班制度。明确辅导员班级每日查寝制度，学生干部每周日、四固定查寝，学院每周不定期3次安全隐患排查检查，做好校园贷教育引导和风险防范主题教育，认真组织安全教育讲座，并在每次学校“长假”来临之际组织班级召开主题班会，辅助利用qq群、微信群进行传达、教育，登记假期去向，要求学管工作人员手机24小时保持开机，出现突发状况时，相关人员能第一时间赶到现场，及时进行妥善处理。

3、结合学院“两个规范”工作要求，全面推进学风建设。

根据学校的文件精神制定了《现代商务学院两个规范整治实施方案》、《现代商务学院两个规范值班台账》、《现代商务学院文明执勤方案》等制度的建立，针对教师、辅导员、学生干部三个主体分别召开专题会议，进行再宣传、再布置、再动员。召开了全院班级班干部《两个规范纵横推进会》，组织各班级学习《学生手册》和《现代商务学院学生行为规范》召开专题班会5次，11月组织全学院新生进行“两个规范”内容的考试，知行楼2楼大厅和学院**设立 “两个规范”工作建立专题报道版块。学院领导、行政人员、辅导员老师分别采取日常检查、学院联合值班督查的方式。

主要检查各班级和教师执行“两个规范”情况，检查覆盖到每一节课，每一位上课教师。为营造良好的学生学习和生活氛围，我院开展了教室设计比赛和文明寝室月评比表彰，通过以上措施的实施，明确了学院领导班子、辅导员、专任教师、学生的主体责任意识，充分地调动了大家的主观能动性。我院各班级教学秩序良好，班级出勤率显著提高，学院学风、学院风明显好转。

课堂教学较规范，学生寝室卫生有较大改善。规范化班级管理，明确各年级各阶段的班级日常管理事务，让辅导员老师能按部就班。

4、进一步规范贫困生建档，确保评优评先规范开展。

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