新形势、新环境、新岗位、新挑战。
时光飞逝，2023年即将成为过去，在这安全形势复杂严峻的一年里，我在两个部门三个不同的岗位上兢兢业业、勤恳务实工作：
1月22日，在部门领导倡导下，积极想应号召、主动报名支援物业部厂区能源中心中控岗位工作，在新岗位上主动作为：严格遵守落实原工作基础上，认真梳理规章制度、突发事件处理流程、和同事们共同学习巩固安全知识、完成了部分消防器材定位编号管理工作；新岗位工作时间虽不长，但我通过在运行班管理的消防设备设施和中控消防主机控制系统的融合，基本掌握了整个系统的安全运行模式和常见故障的处理。
5月18日，工作岗位调整回到工程部运行班组，于日按照部门领导指示要求，充分利用供电局停电检修时机，对小区电力系统进行了年度的检修工作；检修前组织班组人员认真总结分析往年检修工作中暴露的一些问题，吸取经验和教训、进行相关培训学习和安全技术交底活动，对工作任务进行目标分解。通过制作开、收工人员签到表、工具领用及人员分工明细单和工作安全措施，对检修工作进行进一步优化。根据工作安全措施，对部分设备灭弧罩进行安全覆盖，防止短路事故发生，对无法检修的带电配电柜张贴明显标识，做到有效的安全提示，确保了检修工作安全顺利完成。
6月1日起，作为工程部运行主管，依托部门经理的正确领导、同事们的大力支持，加强安全生产、安全教育、安全管理和能源管控工作，把控班组建设大方向；参与编制设备设施标准化管理预案及流程、主持拟定了空调制冷机组、太阳能、供暖系统运行实施方案，防洪防汛、防寒防冻计划措施；不断完善设备设施的年度检修保养计划，完成了领导交给的各项工作任务。
一、把控班组建设方向，做好安全管理工作。
要求并监督所负责的班组，严格贯彻落实部门提出的 “安全生产，管生产必须管安全、”的方针，加大培训力度，利用晨会时间，不断学习国合物业和迁钢公司下发的通知文件精神内容，坚持召开每周安全工作会议，一方面不断提醒员工安全注意事项、给员工灌输安全生产知识，让员工从思想意识上、认识上真正的重视安全；另一方面坚持保障基本的劳保用品齐全，坚持合理安排工作任务，坚持对工作进行安全技术交底，确保工作人员的工作安全和设备安全。
为确保员工工作安全、提高专业技术水平，熟练掌握设备运行的各项技术数据参数，熟练应对各种突发事件的发生。根据实际运**况，不断组织员工进行理论结合实际的讲解演练；并于8月20日和12月24日，分别组织员工参加了“以考促学、以学促强”及“以安为本，勇攀高新”为主题的培训结果摸底考核，通过这次培训考核，员工们安全思想意识和专业技能知识有了一定提高，也认识到了自身不足、找到了差距，为以后的学习指明了方向。
二、编制设备设施标准化管理预案流程。
为加强辖区设备设施的安全管理、强化员工应对突发事件的处理能力、规范员工操作行为，确保员工人身和公司财产安全，保障辖区设备设施的安全运行。按照部门领导要求，初步完成了从小区生活水、电力、空调系统，纵向到底、横向到边的设备设施标准化管理预案流程编制工作；标准化管理预案流程的完成，将作为员工的作业指导文件，达到危险因素早知道、意外事故有准备的目标效果。
三、能源管控。
严格贯彻工程部一贯主张“节能降耗、修旧利废”管理方针，大力开展节能降耗工作：**空调系统运行期间，找准节能降耗和住户需求的契合点，根据每天的环境温度、湿度，适时适度调整制冷机组运行参数；材料配件修旧利废，节约成本，同时加强设备巡视管理，杜绝各类的跑、冒、滴、漏现象，通过以上各措施综合管理，使制冷费用单价在运行周期比2023年延长14天的情况下下降了0.31元，节约费用近2万元。
取得了实实在在的效果。
四、积极提交技师提案。
为更好发挥国合技师建言献策的作用，自三月份以来，按照工程部要求，以身作则，从设备设施管理方向，提出了冷却塔加装安全护栏、消防系统加装超压保护装置、生活供水系统进行有效的区域划分等10份设备设施的缺陷隐提案建议，被采纳8份，并参加技师交流会对提案的进行可行性分析，制定改进计划，有效减少了设备故障率的发生，逐步提高了设备安全可靠程度和的利用率。
五、存在不足和来年展望。
2023年，从个人到负责的班组均取得了一些成绩，但也存在一些不足更加需要改正：如个人的管理经验需要更加丰富、专业技能需要进一步提高、综合能力有待提升，班组员工的工作细节注重程度和工作的主动性还有待提高。
来年，我将努力改进以上不足，进一步加强管理力度和员工教育活动，身先士卒、树立正确的工作态度，在工作中发扬成绩，纠正不足，把工作越做越好。
以上是我2023年度的总结，不妥之处请各位领导同事给予批评指正。
王世通。2023年12月12日。
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