永茂乡小学。
为更好地完成本年度考核工作，调动教师的积极性，按照上级有关文件精神，根据我校实际制定了本方案：
一、成立以校长为组长的考核领导小组，完成本年度的考核工作。
二、考核范围：全体在册教师。
三、考核内容和标准。
1、对个人的考核包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。德：主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能：
主要考核业务知识和工作能力；勤：主要考核出缺勤情况；绩：主要考核工作实绩；廉：
主要考核清正廉洁、公道正派等情况。
2、考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。
3、在年度考核时，有下列情形之一者可直接确定为不合格等次。
1）个人的能力和业务素质明显不适应岗位要求，不能完成工作任务的；
2）因本人不负责任或其它主观原因，导致工作重大失误的，造成较大损失和不良影响的；
3）受行政警告处分、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用人员；
4）无故拒绝参加考核者；
5）病、事假累计6个月以上的。
4、在考核**出的优秀人员不能超过参加考核人数的30%（含各级各类受表彰的先进个人和模范），不能突破上级给的指标。
四、考核方法。
1、被考核人进行个人总结，要求每位教师按要求认真填写《事业单位工作人员年度考核记实表》；
2、考核领导小组根据其自我总结、年度师德测评情况、平时考核、出缺勤等情况进行集体研究决定考核等次。
3、对考核结果进行公示，公示期为三天。
五、考核结果的运用。
1、考核结果作为调整工作人员职务、岗位、工资、以及聘任、续聘、解聘、奖励、培训、辞退的依据。
2、按照上级有关规定办理。
后附：永茂乡小学2023年度工作人员考核工作领导小组。
永茂乡小学。
永茂乡小学。
2023年度工作人员考核工作领导小组。
组长。何继忠。
成员。张启文李凤芬韦丽新。
尹娜刘凤伟刘子辉。
2023年度工作人员年度考核登记表
工作人员年度考核登记表。2015年度 姓名政治面貌任现职时间从事或分管工作。性别文化程度。一年来，在领导培养和同事帮助下，我始终坚持学习，扎实工作，认真完成领导交办的各项工作任务，个人工作能力有较大提高，曾先后获得温州市创建国家森林城市工作先进个人称号及乐清市创建森林城市工作先进个人。现将一年来的思...
关于做好公司2023年度工作人员考核工作的通知
各部 室 公司 工会 为了客观 公正地评价全体工作人员的德才表现和工作实绩，认真总结 年工作，落实目标责任书完成情况，现将中心 年度工作人员年终考核工作通知如下 一 考核的目的和原则。年度考核是加强单位建设的一项基础性工作，是人事管理的一项重要制度，对于健全激励约束机制，转变作风 提高效能，加 部队...
关于做好公司2023年度工作人员考核工作的通知
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