茶绩考办〔2012〕 号。
各乡镇（办事处）党委、县直各单位党组（党委、总支、支部）：
为搞好2023年度科级领导班子和科级领导干部政绩考核工作，根据茶发〔2010〕12号和茶绩考办〔2010〕1号、2号等有关文件规定，现将报送2023年度政绩考核工作目标有关事项通知如下：
一、报送依据。
报送工作目标考核方案的主要依据是：县委、县**当年工作报告及目标责任分解；县委、县**及上级主管部门与被考核单位签定的目标责任书；机构“三定”方案所确定的单位主要职能及年度工作目标；上年工作实际完成情况及其它重点工作。
二、报送内容。
1 、报送本单位《2023年度政绩考核工作目标指标情况》（格式见附件）；
2、报送县委、县**下达的指标任务和上级主管部门（市级）下达的考核指标或签订的目标责任书复印件。
三、报送时间。
各单位在3月25日前将以上报送内容按要求呈报到位。
四、报送程序。
1、单位（党委、党组、总支、支部）研究确定本单位2023年度政绩考核工作目标，填写好《2023年度政绩考核工作目标呈报表》，签署意见加盖单位公章；
2、乡镇将《2023年度茶陵县科级领导班子政绩考核工作目标呈报及审批表》直接报送到政绩考核办；县直单位将《2023年度茶陵县科级领导班子政绩考核工作目标呈报及审批表》一式两份送分管县领导审签后分别报政绩考核办和县**办。
3、县政绩考核办会同县委办、县**办组织评审，对上报的工作目标进行调整修改；
4、将修改后的工作目标指标反馈到相关单位征求意见；
5、报县**常务会议和县政绩考核领导小组审定。
五、几点要求。
1、要高度重视。政绩考核工作目标呈报是一项严肃而重要的工作，各单位一把手要亲自把关，广泛征求意见，集体研究决定。
2、要实事求是。各单位要根据去年工作目标完成情况，围绕县委、县**和上级各部门下达的各项目标任务，客观地制定工作目标任务，既要体现县委、县**总体工作目标，又要体现本单位的工作职能，尤其是经济任务指标要较上年有一定幅度的增长，同时要将工作目标尽量量化，要突出重点，精简项目个数。自身建设项目不作工作目标申报。
3、要严格把关。各单位的政绩考核工作目标要严格按照程序呈报，特别是要呈报分管县级领导审核把关，使所呈报的工作目标既准确又客观。
附：《2023年度茶陵县科级领导班子政绩考核工作目标呈报及审批表》
茶陵县政绩考核领导小组办公室。
2023年3月2日。
共印130份）
附件此表单位可复制。
2023年度茶陵县科级领导班子。
政绩考核工作目标呈报及审批表。
单位填表日期： 年月日。
说明：根据茶发〔2010〕12号、茶绩考办〔2010〕1号、2号文件的规定确定本单位2023年度工作目标，并于3月25日前上报县政绩考核领导小组办公室。
关于报送2023年工作总结的通知
关于报送2017年度工作总结的通知。公司各部门 各子公司 为全面总结2017年公司各项工作，根据公司的统一安排，由董事会办公室牵头各部门 各子公司共同制定公司2017年度工作总结，经请示公司领导，现将有关要求及事项通知如下 一 报送内容。1.请各部门 各子公司结合本部2017年工作开展及完成情况，自...
关于报送2023年工作总结和2023年工作计划
校办发 2017 5号。关于报送2017年工作总结和2018年工作计划的通知。各单位 各部门 为认真总结2017年工作成绩和不足，及时谋划2018年主要工作，经学校研究决定，现将各单位 各部门报送2017年工作总结和2018年工作计划有关事宜通知如下 1 各单位 各部门于2017年12月28日 星期...
信息报送工作考核办法
一 考核对象。各镇 街道 园区 办事处 团委 系统团 工 委，学校团委，市直团组织 各少先队组织 团市委机关各部室。二 信息报送主要内容。各单位要积极主动做好各类信息的收集和报送工作。围绕贯彻落实 省 市团队工作方针 政策 重大决策 重要工作部署的具体情况 落实措施 取得成效和存在问题 围绕共青团工...