甲方：乙方：甲方根据工作安全需要，经研究决定聘用门卫值班人员2人，现依照公平、公正的原则，经双方协商签订签订如下协议：
一、聘用期限、工作时间。
聘用期限为1年，自2023年8月1日起至2023年7月31日止。聘用期间全年无节假日，每天实行24小时工作制。
二、乙方工作职责。
1、按照甲方相关规章制度，乙方必须忠于职守、加强门岗安全管理，按时开关大门，每天晚上11点落锁、次日早上6点开门。
2、乙方需按规定检查出入车辆和人员，对可疑对象及时进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。
3、乙方负责搞好责任区域的卫生打扫和维护管理工作。
4、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具，乙方应根据节俭、爱护原则使用。甲乙双方中断执行协议的，乙方必须将所有用具及时移交甲方。
三、工资报酬及待遇。
1、乙方值班工资（一切费用包干在内，没有节假日加班工资）每月人民币1500元，次月发放。
2、甲方向乙方免费提供生活用水、照明用电。乙方生活费自理。
3、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的**费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和**费用。
四、门卫的管理。
乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律。上岗值班期间不能饮酒或酒后上岗；不得私自离岗、溜岗。
五、聘用合同的变更、解除和终止。
乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面告知乙方理由：
1、乙方违背双方签订聘用合同的；
2、乙方由于身体原因不能胜任求职工作的；
3、乙方违背甲方有关门岗有关规定管理的。
六、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责，如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
本协议签字后立即生效。
甲方：乙方：
年月日。
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