2023年文件党委13号

发布 2022-04-11 01:28:28 阅读 7189

峻煤委发〔2012〕13号。

中共龙煤股份公司鹤岗分公司峻德煤矿委员会。

关于印发峻德煤矿基层组织建设年工作。

规划的通知。

各党总支(直属支部):

现将《峻德煤矿基层组织建设年工作规划》印发给你们,请结合实际,认真组织落实。

中共龙煤股份公司鹤岗分公司峻德煤矿委员会。

2023年5月31日。

峻德煤矿基层组织建设年工作规划。

按照龙煤集团党委和分公司党委要求,我矿基层组织建设年活动已全面启动,为做好基层组织建设年各项工作,特制定规划如下:

一、工作目标。

紧紧围绕公司“二次创业、转型发展”大局,以“强组织、增活力,保安全、促发展,创先争优迎十八大”为主题,以推进标准化党支部创建工作为抓手,以强化采掘一线党组织建设为重点,以抓标杆、树典型为牵动,全面加强基层党组织建设,努力实现重点工作要有新进展,难点工作要有新突破,创新工作要有新成效。

二、工作重点。

深入开展创先争优等党内主题实践活动。继续深入开展创先争优、“五好五型”、“创业、创新、创优”和安全生产忠诚卫士等党内主题实践活动。一是总结推广好活动中的好经验好做法,抓好深化落实工作,注重长效机制建设,大力培养选树先进典型,进一步发挥典型的示范带头作,在全矿营造创先争优、比学赶超的良好氛围。

二是做好创先争优活动中涌现出的先进党组织和优秀共产党员的评选、推荐工作。七一前夕,对创先争优活动进行表彰。三是开展基层党组织和党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动,入井党员佩戴“红帽斗”,地面党员佩戴“徽章”,亮出党员的身份,增强党员的责任,践行党员的承诺。

认真组织开展基层党组织分类管理。一是认真做好调查摸底工作。要在前期开展基层党组织分类定级工作的基础上,重点围绕“五个方面”和“六项重点”对基层党组织现状进行调查,形成本单位调查报告,切实把情况摸透,把问题找准,把原因搞清,做到底数清楚、情况明了、心中有数。

二是实行分类管理。要围绕提高“选优训强一个好书记、研究谋划一个好思路、建立完善一套好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制”工作水平,指导所属基层党组织逐个制定整改提高方案,对a类党组织要抓好巩固提高,对b类党组织要抓好激励引导,对c类党组织要抓好比学赶超。对d类党组织,要结合查找出的问题,制定明确的整改目标,细化整改措施,落实整改责任,努力使每个基层党组织都有新的提高,实现晋位升级。

三是创建基层党建工作示范点。要确定3-4个“红旗示范”党总支(支部),10个“红旗示范”基层党支部。

突出抓好采掘一线党组织建设。一是突出重点队。以年产百万吨采煤队、月进100米开拓掘进队党支部为重点,加强工作指导,重点在活动室设施配备、发展党员、评选先优、经费保障等方面给予倾斜。

二是加大发展力度。要合理调整发展计划,突出班组长和生产骨干发展重点,确保采掘一线发展党员比例特别是班组长发展党员比例。同时,要积极采取“1+3”扩源工程等措施,壮大采掘一线入党积极分子队伍。

确保年末采掘一线党员占采掘一线职工比例达到20%以上,大力实施“双培”工程,确保年末采掘一线班组长党员占采掘一线班组长比例达到50%以上,真正实现队有党支部、班有党小组、关键岗位有党员的既定目标。三是开展关怀激励。推广“三带四有五在前”活动,“三带”,即党员带积极分子,师傅带徒弟,老大哥带小兄弟;“四有”,即让党员政治上有前途,让党员工作上有建树,让党员社会上有地位,让党员经济上有实惠;“五在前”:

即安全质量、科学生产干在前,严细管理、开拓创新走在前,关爱职工、维护稳定包在前,遵纪守法、廉洁自律做在前,吃苦耐劳、急难险重冲在前。建立为党员过“政治生日”制度,增强党员荣誉感;同等条件下,在进修学习、提拔任用、评优选模、带薪培训休假等方面优先考虑。

全面推进标准化党支部创建工作。坚持“抓巩固、建制度、打基础、上标准”方针,大力开展“标准化党支部”创建活动,实现党支部建设工作标准化。一是抓巩固。

对已命名的标准化党支部要在巩固提高上下功夫,对已命名的标准化党支部进行复检,复检与创建采用统一的验收标准。对于复检合格的,继续保持称号;对于复检存在问题的,及时进行整改;对于不能达到标准的,予以摘牌,取消标准化党支部称号。二是抓示范。

要以标准化党支部为龙头,广泛开展“一带双创”活动,即由一个标准化党支部带动一个未达标党支部、标准化党支部创建先进党支部、未达标支部创建标准化党支部,通过支部书记介绍经验,帮助未达标支部完善制度,共同开展党内组织生活,提高活动质量等方式,达到互相促进、共同提高的目的,调动基层党支部创建标准化党支部的积极性和主动性。三是抓突破。目前没有标准化党支部的单位要以创建标准化党支部为突破口,从打牢基础、健全制度、规范工作入手,通过开展创建标准化党支部活动,推动本单位基层党组织建设整体工作质量和水平的提升。

加强党支部书记队伍建设。一是配齐配强。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”标准,采取组织推荐、党员推荐、职工推荐、支部党员大会差额选举等方式,选好配强支部书记,特别是要把党性强,有学历,年富力强,胜任支部工作的优秀人才选拔到采掘队支部书记岗位。

二是提高素质。建立定期培训制度,推行支部书记持证上岗制度,矿党委将结合实际,采取办班培训、以会代训、研讨交流、岗位练兵等方式,加强基层党支部书记及党小组的业务知识培训,推进党支部书记队伍整体素质升级。三是保证待遇。

各单位要关心党支部书记工作和生活,保障薪酬待遇,充分调动工作积极性。同时要定期开展评选优秀党支部书记活动,对作用发挥好的党支部书记要大张旗鼓地进行宣传选树和表彰奖励。

抓好“三会一课”制度的落实。要认真落实以“三会一课”为主要内容的党的组织生活制度,保证活动正常化、规范化,重点在增强针对性、实效性上下功夫。一是加强检查考核。

重点加强“支部大会”、“党小组会”和“党课”的落实和检查考核力度,对“三会一课”制度执行不好、基层党组织软弱涣散的党支部书记,要及时进行调整,确保党的路线方针政策和上级党委的决策部署得到及时贯彻落实。二是改进方式方法。积极推广“微型党课”、“轮流主持组织生活会”、“党支部书记轮流讲党课”、“优秀组织生活评选”、“党课观摩”等活动,运用网络、多**等手段,充分调动党员参与活动的积极性,切实提高“三会一课”质量,增强组织生活的生命力、吸引力。

三是抓实党小组建设。加强对党小组建设工作的领导和指导,在党小组设置上严格把关,加大生产一线特别是采掘一线党小组管理力度,紧密结合“双培”工程,重点抓好党小组长队伍建设,发挥党小组长的兵头将尾作用。要大力开展创建“标准化党小组”和“红旗党小组”活动,积极创新丰富党小组活动形式和内容,努力提升党小组的学习力和融入中心工作、服务安全生产的能力,发挥党小组在党支部中的作用。

三、工作措施。

明确责任。开展基层组织建设年活动是今年党建工作的重点,各单位要真正把这项活动纳入本单位今年党建工作日程中去,坚持抓点带面,重点突破,整体推进,保证活动健康有序开展。

加强检查。各单位要建立活动督促检查机制,采取自上而下、一级抓一级,坚持定期集中检查和不定期抽查相结合的形式,对活动开展情况进行经常性检查。同时建立定期总结汇报制度,要加强对本单位活动进展情况的总结,注重挖掘和推广活动中的好经验好做法,推进活动的深入开展。

营造氛围。各单位要把开展基层组织年活动的要求和意义目的,在井下和地面醒目位置,以喷绘牌版、标志牌、灯箱、横幅、标语等形式展示出来,让每个党支部都主动行动起来,每名党员都自觉参与进来。同时紧密结合创先争优、“五好五型”、“创业、创新、创优”和安全生产忠诚卫士活动,加大对开展基层组织建设活动的宣传力度,积极向矿“峻德动态”和矿工报社投稿,及时总结宣传活动进展情况,为开展活动营造浓厚的**氛围。

主题词: 党务工作规划通知。

抄送:副总以上领导、机关各部室。

中共龙煤矿业集团股份公司鹤岗分公司峻德煤矿委员会办公室 2023年5月31日印发。

共印71份。

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