2024年教师节评选表彰工作通知

各乡镇办事处中心中学，市直各学校，各市管民办学校：

为进一步营造尊师重教社会氛围，激励广大教师和教育工作者勤奋工作，推动我市教育事业持续健康发展，经市委、市**批准，决定在第31个教师节来临之际，表彰一批先进单位和先进个人。现就有关事项通知如下：

一、表彰项目及名额。

一）市**表彰项目及名额。

1、尊师重教先进单位（10个）

2、创“人民满意教育”先进单位（10个）

3、“十佳”教师（10名）

二）市人社局、市教育局、市**教育督导室、市教育工会联合表彰项目及名额。

1、高考突出贡献单位（3个）

2、初中教育教学管理先进学校（10个）

3、师德标兵（23名）

4、优秀教师（30名）

5、优秀班主任（20名）

6、优秀校长（10名）

7、高考突出贡献先进个人（10名）

二、评选条件、范围、原则、程序和要求。

一）先进个人评选条件。

1、热爱祖国，认真学习党的“十八大”精神，遵守国家法律法规，全面贯彻党的教育方针，忠诚于教育事业，长期从事教育教学工作，模范履行岗位职责，师德高尚，无私奉献，勇于探索，开拓创新，在教书育人和学校建设、管理工作中做出显著成绩；

2、积极推行素质教育，热爱学生，促进学生全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；

3、努力推进教育改革创新，在教育教学研究、教学改革、提高教育教学质量等方面成绩显著；

4、高质量地完成本职工作和上级布置的各项工作任务，在学校管理、服务和学校建设等方面成绩显著；

5、推荐评选人员的年度考核必须是“优秀”等次；

6、各表彰项目的候选人原则上不得重复推荐。

二）评选范围。

1、“尊师重教先进单位”对象为市直部门和各乡镇办事处人民**，由市教育局党委集体研究推荐10个拟表彰单位报市**审核批准；

2、创“人民满意教育”先进单位从各乡镇办事处中心中学、市直各学校中评选9个，从市管民办学校中评选1个。从五个方面采取百分制的办法，按得分由高到低确定。其中单位互评20%、市教育局科室站评议20%、教育教学管理年底考评结果20%、市教育局领导评议20%。

拟表彰对象报市**审核批准；

3、“十佳教师”由各单位从教学一线教师中推荐1名候选人，教育局党委集体研究推荐10名拟表彰对象报市**审核批准；

4、“师德标兵”对象为在xx电视台“践行党的群众路线，争当人民满意教师”栏目中采访宣传的23名教师；

5、“优秀教师”从教学一线的中产生；“优秀班主任”从现任两年以上班主任中产生；“优秀校长”从各单位岗位能力强、办学业绩突出、教科研成果显著的正副校（园）长中产生；

6、“高考突出贡献奖”单位和个人由市教研室依据2024年高考质量确定；“初中教育教学管理先进学校”由市教研室依据学年度教育教学质量确定。

三）评选原则。

1、遵循标准，好中选优，宁缺勿滥；

2、考、评结合，注重实绩；

3、阳光操作，接受监督；

4、实行“一票否决”。

四）评选程序。

1、宣传政策。各校要向教职工广泛宣传评选办法，增强评选工作的透明度。

2、民主推荐。坚持走群众路线，实行民主评议、民主推荐。

3、学校审核。各校要对推荐的候选人认真审核，确保推荐人选的准确性。

4、公示结果。各校要对推荐人选进行公示，接受群众监督。

5、评审确定。组织专班对各地各校推荐的评选对象进行评审，评审结果报市教育系统评选工作领导小组复审后予以公示，对无异议者予以表彰。

五）评选要求。

1、加强领导。为确保评选工作顺利进行，市人力资源和社会保障局、市教育局联合成立xx市教育系统评选工作领导小组，全面负责评选工作。领导小组下设办公室，办公室设在市教育局政工人事科，魏xx同志兼任办公室主任，负责推荐评选的日常工作。

各地各校要高度重视该项工作，成立相应的领导小组和工作专班。

2、把握导向。要面向全体教职工，做到公开、公平、公正；要把握导向，突出教师教书育人的工作实绩，引导广大教师把精力集中到教书育人上来；要做到“四个倾斜”：向教学一线的教师倾斜，向推行素质教育贡献突出的教师倾斜，向条件艰苦地区学校的教师倾斜，向中青年骨干教师倾斜。

3、严格程序。各地各校在评选推荐的过程中要严格坚持和遵循评选的条件、标准、原则和程序，不得弄虚作假、营私舞弊。对违纪违规者，将给予严肃处理。

三、申报时间和要求。

各地各校于8月15日前分别将推荐人员的申报材料送xx市教育系统评选工作领导小组办公室（联系**：xxxxx）。所有文字材料和申报表均要求一式二份，同时上传电子文本。

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