1.目标分析。
职业目标：1.工艺工程师 2.化妆品研发 3.销售生产管理员。
对于毕业后，想从销售做起（1.2年），扩宽人脉，锻炼能力，了解市场**。对工资底薪要求不高，凭个人能力。最好有10人以上的团队。
2.对象分析。
3.方式分析。
3.1电子邮件。
首先要注明应聘的是什么职位。其次，尽量不要用“附件”形式发送，因为有时收件人无法打开附件。其三，简历在格式上应该简洁明了。
不要让别人为了看信和简历把屏幕翻好几遍；求职信和简历都应该用文本格式txt来写。其四，发简历的同时应该写封求职信。此外，还要注意措辞和语言，注意礼貌用语。
信中千万不可有错别字；求职信和简历要一同发送，不要分开。
3.2**求职。
1.选择恰当的通话时间。一般来说，应该在公司工作时间打**，一般来说，上午9：
30~11:00以及下午1：30~4：
30之间较为合适。求职期间保持**一直待机。
2.接**时，声音要饱满，有激情，第一句话用“你好”而不是“喂~~~后面还拖着长腔），用“你好”显得很专业。讲话时应先介绍自己。
3.找到安静的环境。不要在喧嚣的马路或吵闹的环境下打**，避免漏听、重复叙述的情况发生。
4.准备通话要点。虽然是简单应聘，但还是需要准备好问题，以免遗漏。
如职位要求、招聘人数。简单概括出自己符合职位的特长和擅长的技能，简明扼要地介绍自己的经验。询问招聘流程、面试时间、上岗时间等。
若是害怕自己脑袋记不住，可以说：稍等一下，我找笔和本记一下！会让hr感觉你做事很认真，很重视这家公司，4、 最后，说一声“谢谢，明天见”，会给你增加印象分的！
3.3招聘会投简历。
1.目光直视招聘人员，在目光交汇的一刹那，就已经决定了他对你80%的第一印象。
2.注意言辞。“你好，我是某某学的应届生，我想要应聘贵公司某某职务，这是我的简历……”这样么？
错！这样的话没有和人家完成最初的交流，一般是这样的：“你好”注视对方，然后身体完全正对她，但是不要坐下，因为她会请你坐的，一定要问一句：
请问我可以坐下么？”“当然”这样你就完全掌握了谈话的主动。“刚才看了贵公司的介绍，我想要应聘贵公司xx职务，我觉得我完全符合公司的要求，我是某某的应届生，这是我的简历……”哦，好的，可以简单谈谈你自己么？
”她会翻看你的简历，而这时候你一定要表现的足够自信，要让她觉得，你是来找工作的，不是来求她要你简历的。其实对你的第一印象决定了你能否面试。
3.说好结束语。简历算是投放完了，要具体问问人家通知的时间，然后说一句好听的“我十分期待和您的合作”、“期待和您的下次见面”最后再加上个道别语。
4.求职策略。
4.1 swot分析。
4.11内部分析：
1.优势与长处待人真诚、热情，为人厚道；有很强的事业心和责任感在遇到困难时能够勇于承担责任，有很强的心里承受能力；喜欢学习，有很强的中长期观察事物的能力，眼光能够放的比较远，而不拘泥于眼前，有很强的判断力；有一种吃苦耐劳的精神，有一定的科研能力；兴趣较广泛，喜欢接受新事物、新思想，具有很好的嫁接新事物、新思想的能力。
2.缺点和短处不会趋炎附势，过于温柔，没有好胜心；在与他人交往中，过分尊重对方，不能平等对待，讲话时不会提话题，会接话。在大场合时容易手足无措，出现一些平时不会出的问题；由于知识博和兴趣广泛，容易分散精，博而不专。
4.12外部分析：
1.职业机会 1.目前化工专业大学生的就业前景还是和乐观的。
2.在学校也有很多做兼职的机会，如**，肯德基店员等，做**员可以锻炼自己的口才以及胆子，做肯德基店员可以磨练自己的意志，锻炼自己的耐心。做兼职时其实也是在建立自己的外界关系网，可以向那些厉害的人们学习经验，提高自己的能力。
3.在学校也有很多的机会可以学习，向老师向周边优秀的朋友学习，并且也可以构建良好的周边人际条件。
4.就职业来看，业务员发展也还是很有前途的，上升空间也是很大的。个人能力的锻炼很强。
4.12挑战与威胁。
1：距离毕业只有2年的时间了，在学习了将近2年的专业知识，感觉自己还没有完全完成角色转换，面对现在竞争如此激烈的社会，大学生比比兼是，很难找到一份令自己满意的工作。
2：随着全球化的日益增强，企业对于员工的要求也会提高，尤其是英语方面的能力，我的英语能力不是很好。
3：公司企业，大多都更偏重与对有经验者的需求，对于我们这种刚出来又无经验的大学生来说，在以后就业中一定会碰壁无数。
4.13职业行动计划： 为了做好销售这一块，自己不仅要多读一些销售类的书籍和一些心理辅导书，考虑到可能要转职，还要提高自己的英语水平及专业知识。
有机会参加一些大型会展和一些销售演讲，培训等等。在校期间学好专业知识《化工原理》《物理化学》《电工电子学》《cad机械制图》《热力学》《高等数学》。
4.2求职信要点分析。
抬头：学生喜欢以尊敬的先生的抬头称呼对方，成熟的写法是最好把开头写成：敬爱的人事经理。
简介：首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、性别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗。
教育背景：1．时间要倒序。最近的学历情况要放在最前面。
2．学校名要大写并加粗。3．地名右对齐，全部大写并加粗。4．学历。
如果正在学习，用candidate for开头比较严谨；如果已经毕业，可以把学历名称放在最前。
工作经历：通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。没有工作经历的可以把在校的突出成绩写上去。
其他杂项：1、不要长篇大论，2、不要啰嗦重复，3、不要华而不实，4、不要流水作业，5、不要对象模糊。及注明你的应聘职位、要求的薪金、期望的待遇、工作经验等重要因数。
4.3面谈策略分析。
4.31面试礼仪：
仪容：面部整洁，不留胡须，不留长指甲，不留长发，保持口腔和鼻腔清洁。
仪表：仪表整洁得体。穿黑色或深色正装，白色或浅色衬衫，深色领带，黑色皮鞋。
仪态：男士在站立时，一般应双脚平行，大致与肩同宽，双手半握拳状垂放于大腿两侧，走路时不要身体前俯、后仰，或两个脚尖同时向里侧或外侧呈八字形走步，步子太大或太小；双手反背于背后。坐时尽量不要把椅子坐满（最好坐椅子的三分之二）。
招呼：尊敬的各位考官上（下）午好！声音洪亮即可，临走时候面带微笑：各位考官再见！
告辞：在谈话结束时，坦然地说：“我告辞了，我等候。
你们的研究结果，您看什么时候需要我再来，就通知我、谢谢。”或。
者表示：“如果你们认为不合适，不录用也没关系。我就不再耽误你。
们时间了。如果以后你们需要用人时再告诉我，若那时我还没找到工。
作的话我再来。”总之，谈话时一定要很认真、很有礼貌。
要记住，面试(谈)的结果无论如何，在告辞时都应向对方衷。
心道谢。4.32自我介绍：
1.我是谁（主要介绍自己的个人履历和专业特长）。2.
我做过什么（包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等）。3.我想做什么（代表着你的职业理想。
在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想）。
4.33面试官相关情况分析：1.
面试官的第一印象很重要2.面试官因处于主导地位而有优越感，应聘者要以不卑不亢的态度面对。3.
疲劳心理。当面试官露出各种疲态是，应聘者应当精简自己的话语，同时切中要点，引起他的注意。
4.34面试问题分析及应对策略：
问题一：“请介绍一下自己”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的缺点”
思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题三：“你为什么选择我们公司”
思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参***——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题四：“你能为我们做什么”
思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题五：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
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