一、四十五周岁以上的教师，设定考核费为一年500元。1、未申请要求配置的人员，500元全得。
2、申请配置的人员视完成以下要求情况，经配备管理工作小组年终考核后得0---500元不等。
1）工作日将笔记本电脑带到学校的天数符合规定，以办公室内教师自行记录和学校抽查为准。
2）遵守学校开网时间的规定，主动接收学校传达的各类文件、信息及有关通知，并在电脑上上传有关要求电子上传的文本。
3）笔记本电脑在工作时间内限用于教育教学工作，不从事与教育教学无关的计算机活动，在任何时候不从事有悖网络文明的活动。能利用“家校路路通”做好家校联系工作。（4）每年十二月份由信息组验机合格。
（5）遗失后及时按要求添置到位。
二、侧重后勤服务岗位符合配备的对象---上课一周不满6节（临时代课的节数除外）的非语数外学科四十五周岁以下（含四十五周岁）教师，设定考核费为一年300元。1、未申请要求配置的人员，300元全得。
2、申请配置的人员视完成以下要求情况，经配备管理工作小组年终考核后得0---300元不等。
1）工作日将笔记本电脑带到学校的天数符合规定，以教师自行记录和学校抽查为准。
2）遵守学校开网时间的规定，主动接收学校传达的各类文件和信息及有关通知，并在电脑上上传有关要求电子上传的文本。
3）笔记本电脑在工作时间内限用于教育教学工作，不从。
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事与教育教学无关的计算机活动，在任何时候不从事有悖网络文明的活动。
4）每年十二月份由信息组验机合格。（5）遗失后及时按要求添置到位。
三、四十五周岁及以下的一线教师---上课一周八节以上（临时代课的节数除外），设定考核费为一年500元。1、未申请要求配置的人员及1月1日以后新分配或调入本校的教师，视完成下面2中第（3）条要求情况得300―500元不等。
2、申请配置的人员视完成以下要求情况，经配备管理工作小组年终考核后得0---500元不等。
1）工作日将笔记本电脑带到学校的天数符合规定，以教师自行记录和学校抽查为准。
2）遵守学校开网时间的规定，主动接收学校传达的各类文件和信息及有关通知，并在电脑上上传有关要求电子上传的文本。
3）按辅导组相关规定运用笔记本电脑备课、上传教案，制作并上传自制课件或专题学***，积极参加信息化课题研究，积极参与学校**建设和教师博客、班级博客建设，利用“家校路路通”做好家校联系工作。
4）每年十二月份由信息组验机合格。（5）遗失后及时按要求添置到位。
以上考核要求经学校基层工会五届七次教代会审议通过，根据通过的《暂行条例》及《考核要求》，由行政、工会及笔记本配备管理工作小组制定相应的考核细则，从下一学年起开始实施。
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