平模小学2010至2011学年。
班级管理考核细则。
班级是组成学校的基本单位，班主任是班务工作良好班风的倡导者、组织者、创建者，是关心学生美好心灵，高尚情操的引导者和塑造者。鼓励和动员班主任做好做好班级工作，是确保学校稳定校风、班风、学风根本好转的重要体现，是创建平安校园、和谐校园的重要途径。为此特拟定如下《管理细则》，望各班遵照执行。
一、 考核原则。
我校以班级日常工作，班级建设，资料建设为依据，对班主任的班级管理进行公平、公正、公开的评价。
二、 考核对象。
我校全体班主任。
三、 考核领导小组。
组长：雷坤武。
副组长：张建华、严前军。
成员：邓永生、冯小传、冯在康、冯光防。
四、 考核细则。
一）、班级常规工作（50分）
1、学期初有班务工作计划，期末有总结，组建班委会（5分）；在规定时间内未按质按量完成上交一类扣1分。
2、每月出好班刊，内容健康具体（8分）缺一次扣3分。
3、班级文化建设布置规范，各类条款张贴有序（5分），发现一次不到位扣0.5分。
4、各班每月必须按《班主手册》要求认真记载（15分），否则每缺一项扣1分。
5、佩戴红领巾情况由少先队组织学生检查（5分）（以记录为准）。
6、有好人好事记录本（2分）。
7、有学困生转化记录（10分）。
二）班级卫生（20分。
1、各班必须坚持周二和周五大扫除，一次未扫扣2分，班主任未到场一次扣0.5分。（请假除外）
2、各班每次卫生成绩均在90至95分（15分），95分以上（20分），90分以下单次扣1分，以值周教师所打积分为准。
3、单次第一加0.5分。
4、班级学生乱扔垃圾被抓获者，每人每次扣0.5分。（以文明监督岗检查为准）
以上都参见少先队卫生检查表执行）
三）学生纪律（10分）
1、班级学生不能打人、骂人、说脏话，发现和每查到每人每次1次扣0.5分。
2、学生不能带与学习无关的东西进校园，发现和每查到每人每次扣0.5分。
3、在校发现学生打架视其情况分别扣班级0.5分。
4、学生集会或升旗时，队列不整齐，有大声喧哗的扣1分。
5、各班必须保证每位学生服装整洁，发现学生披衣，查到一人一次扣0.5分。
6、教育学生要勤剪指甲，勤洗头，男生不准留长发，查到每人1次扣0.5分。
7、各班学生到校积极参加晨读活动（2分）。
四）、安全工作（10分）
1、各班主任必须保证学生在校期间的安全，校内发现一起大安全事故扣5分，一起小安全事故扣2分。
2、班主任遇到安全事故不及时上报，一次扣0.5分。
3、若有学生做危险游戏，发现一次扣0.5分。
说明：每月出现五人次以上的安全事故，该项积分为零。）
五）、两操及出勤（10分）
1、班级每个学生必须认真做好中操，队列整齐，不认真一次扣0.5分。
2、学生在校不参加两操者，发现每人每次0.5分。
3、中操时，班主任未到场一次扣0.5分。（请假除外）
检查方式：由行政值周教师每日检查为准）
六）、奖励及要求。
1、学校组织开展的各类活动，班集体获本校前三名，该班按名次奖分。
2、月底，班级在纪律、安全、两操及出勤方面无扣分的则加1分。
3、低年级每月照顾分为：学前班，一年级1分，二年级0.5分。
4、班上举行各种节目庆典活动，有具体安排，有资料体现，一次加0.5分。
五、以上各大项的扣分总计超过本项总分时，该项计0分。奖励分值接记入总积分 。
六、积分及津贴发放办法。
1、班级月积分为第四款中的几项之和。
2、津贴发放办法。
学生人数在30人（含30人）以下的每月20元，31至45人的每月40元，46人以上的每人每月60元。
要求：班级月积分在85分以上的全额发放，在此基础上，降低5分扣20元，降低1—4分每一分扣2元。）
七、学期评比与奖励。
学年结束，根据各班月积分情况，累计总积分从高到底评选三个先进班级集体，三名优秀班主任（班主任奖人民币50元）。
平模小学。2024年9月。
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