2023年年终培训总结。
为期一年的培训工作即将结束，回顾一年来的培训工作，作为一名培训员，我的感触是很深的，收获也是比较丰厚的。在全年的培训过程中，我队始终坚持以事故案例教育培训为重点，以岗位技能安全知识为节点，做到与现场实际生产相结合，扩散培训的知识面，提高员工的业务技能水平，为区队全年安全培训工作奠定了基础：
一、管理人员培训：
2023年共安排安全管理人员资格证取证培训1人次、复训6人次，班组长复训13人次。
二、岗位工种培训：
井下电钳工取证培训5人、电气焊工取证1人次，复训4人。
一般工种取证5人次其中：巷道绞车信号工3人次、输送机司机3人次，新工人取证6人次。
因年初集团对一般工种进行合并，因此我队安全培训中心要求将绞车和信号证进行合并：绞车信号证复训30人次；掘进工与耙矸机证进行合并：掘进工复训35人次；输送机与刮板机司机进行合并：
输送机复训16人次。
三、实操培训：全年我队共组织电钳工实操8人次、绞车操作工6人次、信号工12人次、绞车信好工18人次，输送机操作工24人次。
四、休班返岗人员培训：做到但外出学习、休班连续超过3天的人员一律参加休班返岗在培训。
五、转岗人员培训：我队应培训转岗人员2人次，实际培训1人次，其中1人刘栋栋为同工种、同岗位调动，另外一人至今未到区队报到，也未出勤上班。
六、违章人员培训：全年我队共出现三违人员5人次，都按要求参加矿组织的安全薄弱人员培训班。
七、技能鉴定考试情况：全年有12人次参加初级工鉴定考试，有36人参加初级工升中级工技能鉴定考试。
八、全员培训：
日常员工培训，共组织安全活动日52次，安全技术课52次，通过培训，使作业人员了解****生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、 避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定、煤矿工人井下作业危险预知与预防措施、赵固二矿2023年度生产安全事故应急预案；赵固二矿事故案例分析；焦煤事故案例分析；三个雨季三防文件、百人事故案例、事故案例点播系统知识；新安全生产法；八十条红线以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
九、工作亮点：
1、区队在2月份的百人事故案例培训中，通过制定方案，安排课程，总结五个利用，有效的宣传培训了百人事故案例。
2、区队重新修订了员工参与培训竞赛，技术比武制度，将奖励力度加大，全面支持培训工作的开展。
3、区队在机电班仓库安放一台开关，由机电技术员组织电钳工到机电班仓库练习，提高电工操作技能。
4、区队通过自己制作危险源辨识小册子，先于矿质标办一部发给工人，使工人的培训效率有了很大提高。
十、2023年工作安排。
我队计划在2023年将会把焦煤集团事故案例、煤矿安全质量标准化考核评级办法、煤矿风险预控管理体系培训作为工作的重点。在新的一年里区队要结合自身的培训特点，创新培训方式，多多采纳职工的意见，提高领导干部上讲台的次数，促进职工在技能鉴定方面，向更高的层次一步步迈进，从优选优，革新培训方法，使我队的培训工作能够多元化、多层次的开展。我们不能再把去年的不足和弊病带出来，我们要从新开始，将培训工作推向一个更高的起点，推向一个更高的目标。
为全员的安全培训，迈出新的一步。
开拓二队。2023年11月25日。
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