第一部分：年工作简要总结。
今年以来，在矿区工会和矿党委的正确领导下，我矿工会紧紧围绕“融入中心、服务大局、发挥作用”的工作定位，把党委和行政工作的难点作为做好工会工作的融入点，创新工作思路，积极作为，较好地发挥了职能作用，有力地促进了企业科学发展和安全发展。
一、推**众安全工作与增强矿井安全能力相结合，提升了保障能力。－月份，开展家属安全劝说、安全亲情慰问、班组长安全知识竞赛、安全慰问演出、班前安全知识有奖竞答等活动次，营造了浓厚的安全发展氛围。进一步规范生产单位群众安全监督员管理，通过严格准入、定期培训、小班写实、佩戴帽贴、量化加分、绩效考核、表彰奖励等一整套的运行机制，余名群监员做到了本人无违章，岗位无重大事故，检查处理隐患条，制止违章作业次，形成了现场安全管理第一道屏障。
组织专业上岗余次，突出四点班和零点班安全监管薄弱时段开展安全检查，累计查出各类隐患条，逐一落实了整改。围绕质量达标难点工作，组织机关生产部门干部集中服务余次，近人次。
二、推进“六型”班组建设与岗位责任践行相结合，提升了执行能力。一是严格把住选拔任用关。针对掘进队组班组长更换相对频繁的实际，矿工会进行了专题调研，组织民主选举，并对在岗班组长进行了民主测评，保证了选人用人的公平公正，促进了队伍稳定；二是突出岗位责任践行。
将责任胜于能力学习活动向班组岗位实践推进，进一步明确了班组长岗位职责，实行区队月份考核，工会季度考核评比，增强了班组长岗位责任心；三是强化学习培养锻炼。矿工会干部每月号班组长培训班上专题讲授“六型”班组建设，与安检科、政工科联合检查素质学习情况，促进了业务素质整体提升。今年六月份，公司组织的采掘班组长素质考试，我矿取得第一名的好成绩。
九月份公司千名班组长考试，我矿以分的成绩取得第四名，再一次印证了学习效果。四是提升了班组长岗位竞争力。为解决采掘班组长后继乏人的问题，我们加大了后备班组长队伍的建设，由班组长负责帮带，带业务、带技能、带管理，保证了人才接续。
今年共提拔名班组长走上段队长岗位，名班组长加入党组织，人参加疗养，人评选为先进。五是开展评比选树活动。每季度对班组长进行一次考核，并将考核情况与本人工资挂钩，目前班组合格率达到，优秀率达到以上。
煤矿工会2023年度工作总结
煤矿工会2013年度工作总结 是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到xx。煤矿工会2013年度工作总结。第一部分 2013年工作简要总结。今年以来，在矿区工会和矿党委的正确领导下，我矿工会紧紧围绕 融入中心 服务大局 发挥作用 的工作定位，把党委和行政工作的难点作为做好工会...
煤矿工会工作总结报告
根据矿工会年初下发的益新煤矿工会 创先争优 查评细则，各车间工会能够积极组织各项活动，认真落实每项工作，现将工作情况总结如下 从内页上来看，大部分单位内业材料好于往年，各项活动记录比较全，比较细，管理规范，得分高。从各单位总分上看，辅助组分数稍高于生产组，主要在群众安全方面存在差距，生产组的单位在群...
2023年度煤矿工作汇报
公司。月份工作汇报。月份，我公司根据安全生产工作实际情况和今年开展的质量标准化矿井建设，企业安全文化建设工作主要做了以下工作。安全生产方面 一 综采工作面搬家。综采工作面已经采完，于 月 日开始搬家，搬家后，工作面配套的风桥 回风巷的贯通 运输大巷的改造，起底等配套工程已全部结束并进行了试采。借搬家...