认真贯彻落实党的十九大精神,坚持"党要管党,从严治党"的方针,以改革创新精神全面推进党的建设,力求思想建设有新提高,组织建设有新加强,作风建设有新进步,制度建设有新完善,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使党的组织工作和广大党员真正成为新时代中国特色社会主义伟大胜利的推动者和实践者。根据组织安排今年我重点做好党员队伍建设。
一、发展党员。
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,根据四个季度分期发展,着力把各方面先进分子和优秀人才更多吸收到党内,坚持党员标准,保证党员质量,坚持成熟一个,发展一个,把质量第一放在发展的首位,决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来,坚决杜绝突击发展、插队发展现象,坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
一)基本情况。2023年根据统计,我旗党委有15个,党总支30个,党支部500个,党员9862名,其中正式党员9600名,预备党员262名,发展入党积极分子1500人。党员的年龄、文化和分布结构合理。
二)目标要求。保持每年3000名左右(包括学生)的入党申请人队伍,培养1500名左右的入党积极分子和300名左右的重点发展对象,发展150名左右的新党员。在保证质量和改善结构上下功夫,35岁以下的要占80%以上,初中以上文化程度的要占80%,妇女党员要占30%以上,农牧渔民第一线的要占50%左右,企业生产第一线的要占15%左右;机关第一线的要占30%左右;其他第一线的要占5%左右。
具备发展党员条件的党支部要积极主动抓好发展党员工作,做到成熟一个,发展一个。
三)工作措施及做法。1、不断壮大入党积极分子队伍,也是发展党员工作的一项重要基础工作:一要抓好学习,加强对党外同志的教育,激发他们的入党热情,通过有计划地组织积极分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深他们对党的了解,要做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共产党员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党积极分子帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们积极向党组织靠拢。
二是坚持推荐发展对象进行短期集中培训制度和公示制度。通过培训使他们懂得党的知识,明确党员应具备的条件,增强党性观念。通过公示了解他们在职工中的表现和威信。
2、好中选优,注重培养。一是以党支部党员活动、党员现代远程教育网为教育主阵地,组织入党积极分子重点学习党的十九大全会精神以及相关科技知识等内容。同时组织能力强的党员与入党积极分子结成联系培养对子,落实联系培养的具体目标、任务和措施,通过党员的言传身教,帮助入党积极分子进步。
发展对象入党前,必须参加入党前集中培训。二是要为每位入党积极分子建立培养档案,及时掌握其思想、学习、工作情况,实行跟踪管理。经过一年以上培养对各方面条件成熟的确定为发展对象,暂时不够成熟的继续进行培养教育,不合格的及时调整出入党积极分子队伍。
3、健全机制,注重实效。一是继续坚持行之有效的制度。如公示制、票决制、预审制,发展党员工作季度通报和发展党员工作薄弱单位重点管理等行之有效的制度。
二是认真落实发展党员工作的有关要求。建立入党申请公示制度,切实保证发展党员工作质量。三是强化培训制度。
继续坚持和推广以查代训,现场点评的办法,提高基层党务干部发展党员工作政治素质和业务水平。每年党支部要搞好形式多样的发展党员党务知识培训,把参训对象从支部书记、组织委员扩大到支部全体委员,特别是要组织具体负责党建工作的党务干部、各类会议记录人员参加培训,让他们不但熟悉发展党员工作,还能参与指导、参与监督。
二、认真做好党员组织关系集中排查。
开展党员组织关系集中排查,是加强党员日常教育管理监督的有利契机。要紧紧抓住这个契机,将每名党员纳入党组织有效管理。要区分不同情况,做好党员组织关系和党籍管理工作。
2023年度社会组织工作计划
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