2019团组织工作计划

发布 2022-01-27 19:04:28 阅读 9073

2023年团支部工作计划。

2023年,作为公司的青年团队,我们将紧紧围绕公司以“凝聚青年、服务企业”的宗旨,在公司领导及老同志们的关心和支持下,充分发挥出公司青年的生力军的作用,为实现公司全年的各项任务目标作出应有的贡献。现将2023年团支部工作计划如下:

一、强化团队意识,体现组织优势。

公司团支部将在公司党委的领导下加强团队意识、健全组织体系。作为党的后备军,团支部会在2023年的工作中积极发挥团组织应有的作用,结合公司的实际情况,开展活动,把组织的优势充分发挥出来。

作为团组织的带头人,我们将积极和公司现有的青年员工进行交流,及时掌握公司青年员工的思想动态,并以身作则、从点滴做起,塑造和强化团组织的思想意识,提高青年员工的认识,使每个青年员工在思想上合力,在行动上合拍,在公司党支部的领导下,切实加强团支部建设。

通过完善青年员工的登记和注册等工作,健全企业内青年员工的个人档案:

1) 从总部开始,结合人事部的公司青年资料,掌握总部当前青年的人数等各方面情况,整理归档。(预计在春节前完成)

2) 摸底工作:适时走访各分公司,做好公司青年的普查工作,逐步掌握当前公司青年在职的真实情况。(此项工作计划在上半年完成)

3) 数据的更新维护:支部将随时注意对档案的及时更新和维护,留意青年的动态,了解青年的政治意向,并记录在案,为发展新团员提供参考。

二、开展各项活动,增强团支部的凝聚力。

当前,企业正处在发展和转型的关键时期。在向专业物流公司的转变过程中,如何发挥出青年人的作用,如何更好地帮助青年同志成才,是我们团支部的首要任务。为此,团支部将从以下几个方面开展各项工作,旨在加强青年同志与老同志、青年同志与团组织、青年同志与公司之间的联系,从各个方面来激发公司青年人的工作热情,用饱满的工作状态,为营造一个的积极向上的工作氛围,塑造和谐的企业文化,做出自己的贡献。

1. 真情关爱员工,体现企业温暖。

结合春节、雷锋日、中秋等节日开展相关补助工作,主要方向有:为退休在家的公司老员工家庭打扫卫生,实行对口包干每个月1次;为公司有子女的困难家庭送上开学前的问候(寒、暑假结束前开展);在夏季晚间开展公司剧场活动,**贴近农民工生活的纪录片、影视作品等,让公司的员工也能在夏日感受到公司送去的一片清凉。

2. 发挥青年活力,活跃企业气氛。

作为公司的年轻员工,在工作之余充分发挥出年轻人阳光、乐观的精神。在2023年配合全市正在进行的全民健身运动,我们计划在总部动员35周岁以下的青年开展工间操活动,利用10分钟的时间,在锻炼之余带给大家更多健康的快乐。同时,在春秋季节组织公司青年进行拓展训练,开拓员工视野,并未员工提供一个交流的平台。

3. 积极回报社会,营造和谐氛围。

10月组织青年愿者到敬老院开展“金秋送爱心,最懂老人心”的爱心慰问活动,不但可以给老人们带去亲人般的关怀与快乐,同时也让我们体会到帮助他人的意义。此外,我们还计划通过制作“搬场小常识”的白板,分发到部分公司,并在搬家时张贴,在方便市民的同时也能提高公司的美誉度;也可通过与街道团组织的积极沟通,结合城市“文明日”、“无车日”等节日适时进行城市文明行为的宣传活动。

4. 发挥聪明才智,深入思想交流,为企业发展出力。

在“五四”及“七一”组织公司青工深入公司基层参与实践工作活动或邀请街道团工委的有关领导为公司的青年开展团课。

同时根据公司发展情况,择时开展交流座谈会,为企业的发展出谋划策。

2023年,公司团支部将在公司党委和团委的指导帮助下,积极地开展各项工作,努力发挥青年团员的工作积极性和企业文化建设的生力军作用,引导职工爱岗奉献、建功立业,增强队伍的凝聚力和战斗力。

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