延迟退休方案2019前出台是真的吗 版

发布 2022-03-21 15:06:28 阅读 7894

近日,人社部部长在两会上说延迟退休方案正在制定中——延迟退休争取今年完成方案制定,201x年正式推出,2023年前肯定出台,2023年后实施,小步徐趋、渐进到位,每年只会延长几个月的退休年龄。此前,人社部已经披露,将采取“渐进式延迟退休”方案!如今,延迟退休方案时间表出炉,再一次引发全国人民关注。

人社部部长尹蔚民对于大家关注的延迟退休方案何时出台的问题作出了回应。他表示,延迟退休方案肯定会在2023年之前出台,但是,对于延迟退休政策是否如所传的“延五用十”方案以及是否开展试点等问题,尹蔚民并没有作出回应。

尹蔚民说,在城乡统一的社会保障方面,***已经发布了相关制度 ,人社部和财政部也专门下发了城镇职工和城乡居民社会养老保险制度衔接的办法。“我认为,城乡居民统一的社会养老保险制度,是社会保障制度体系建设当中一个非常重要的决定,对于推进城乡发展、新型工业化、城镇化有重要意义。”尹蔚民说,这两个衔接制度在制度名称、政策标准、经办服务和信息化等各方面实现了统一,建立了转换、接续的办法,使两大制度平台人员可以相互流动和转移,对于促进人员流动,适应发展有重要作用。

在延长退休年龄方面,尹蔚民表示,“十八届三中全会决定规划到2023年,我们肯定会在这期间出台政策,这将涉及人口结构、劳动力供给、以及社会保障**安全等多方面问题。我们也注意到,决定公布之后,社会各界不同群体会有不同看法和认识。在制定具体政策当中,我们会认真听取各方面意见,进行充分论证。

这个政策本身讲的就是渐进性,核心就是会小步骤、分阶段、渐进式推进。”

【延迟退休如何影响你和我】

等到延迟退休开始实施的时候,也许会出现如下的场景:广场舞大爷大妈将减少,遍布五大洲的“夕阳红”旅游团也会缩水,大爷大妈们要跟年轻人一样挤地铁公交去上班……

因为爷爷奶奶要参与工作,接送照看宝宝将成为难题;除了托儿,由于无法受到上班族子女的照料,面向高龄群体的托老产业也将快速发展;全国每年应届毕业大学生几百万人,再延迟退休,年轻人的工作或许会更难找。

延迟退休涉及我们每一个人的切身利益,而对不同的职业人群来说,延迟退休带来的影响也不尽相同。(据新华社)

渐进式退休方案模拟表此**仅为说明何为渐进式退休,实际方案以国家公布为准。以55岁为退休年龄标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施之年起逐年累计递增,直至达到新拟定的退休年龄。我们可以得到以上**。

某医院主任医师孙教授(60岁)像我们这种职业,年龄越大的越有经验 。我希望国家出台政策的时候考虑到医生、律师、法官等专业性比较强的职业人群的特殊情况,允许我们按照意愿选择在达到退休年龄后还能按照意愿选择是否马上退休。

某人口研究专家杨教授(54岁) 目前我国一定程度上具备了实行延迟退休的客观条件:首先,我国已经到了劳动人口减少的拐点;其次,近年来,我国人口平均预期寿命大幅度提高;更为关键的是,我国社会养老金缺口问题非常严重。延迟退休虽然不是解决养老金缺口的唯一办法,但的确是有效办法之一。

事业单位工作的王阿姨(45岁)本来想着再工作几年就可以退下来在家带孙辈了,看来还要多等一段时间。儿子儿媳要工作,到时候只能请一位保姆了。

中学教师刘小姐(32岁)

正在求职的大学毕业生小东(22岁)

国企下岗职工陈先生(50岁)我在上世纪90年代下岗后一直赋闲在家,没有稳定收入,但还要按月缴纳养老保险,一直盼着能早日拿到退休金享受福利。如果实行延迟退休,就等于要再多缴几年保险费,推迟几年受益。

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冬是清寒的。站在有风的地方,悄然回首,看见来时的路。一路有花的娇艳,有草的青葱,有树的挺拔,有鸟的鸣叫。抬起头,天空蓝的清澈。风起时,有笑颜。

冬,是寂寞的。万物都归于沉静中,孕育着来年的昌盛。隐忍才是最有力的,也因此,寂寞的冬天给人以太多的幻想与渴望。

会去渴望温暖的一炉壁火,也会想要一个温暖的怀抱。围炉煮雪,相拥着取暖。

习惯了把心情种在寂寞里过冬,深耕一陇陌上的花开。等待着,下一季的盛景。不会忘记冬的情怀,圣诞节的钟声会敲响,冬有自己的辉煌。

静静的写下一首小诗,待到花开时,扦插在那枝头,为冬吟。

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