xxx2017--2018学年第一学期全员赛教工作。
实施方案。根据县教研室2023年工作安排和学校工作计划，为加强课堂教学研究，推进校本研修纵深发展，构建我校骨干教师队伍体系，树立一批教学思想先进、教学基本功过硬、教学方法灵活得当、教学成绩突出，能适应新时期教育教学要求的先进典型，激励教师不断提高自身素质，全面提高教育教学质量，现就本学期教师赛教工作安排如下。
1．组织管理。
教导处统筹安排，教研组具体落实，年级组协助配合。组长：xx
副组长：xx
成员：xx二、参赛对象。
年龄在50岁以下的各学科教师。
二、赛程安排。
月30日至11月3日：宣传动员，设备检修阶段。
月7日至11月24日：赛教评课。
月27日至11月29日：总结工作，评选教学能手。
三、评委安排。
四、表彰奖励：
1、学校按赛教成绩设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖若干，颁发荣誉证书，于新学期开学典礼表彰奖励。
2、赛教成绩将作为学校推荐参加全县赛教的直接依据，作为评优树模、升级晋档等工作的重要依据。
五、工作要求：
1、参赛教师要高度重视本次赛教活动，认真学习新课改理论和新课程标准，认真学习和钻研教材，参赛教师必须使用多**教学技术。每位教师的参赛课教案交学校存档，做为参赛和校本研修学分记录资料。
2、所有教师自行调课，认真参加本组赛教听评课活动。
3、教研组长严格做好听课教师签到工作，并以此作为校本研修学分记载依据。
4、包级联组领导亲自督战，深入一下参加听评课活动。各赛教组组长具体负责组织、监督检查本组赛教和听评课活动。
5、当堂赛教结束后，参赛教师上交教案复印件至各组长。各组及时组织评课活动，做好评课记录，赛教结束后将赛教成绩上报教导处归档。
附：各教研组赛教安排表。
2023年10月26日。
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