2023年年终工作总结

工作总结。

时间在不经意中从指尖划过，转瞬间新年的钟声已悄然来临。转眼间，我进入某某单位已有八个月之久。在部门领导细心指导下，同事的热情帮助下，我很快了解所里的文化和我的工作职责，同时我也认真学习，圆满的完成2023年度的相关工作。

新的一年到来了，也带来了新的挑战，我将以全新的面貌来迎接新一年的到来。

现对2023年的工作总结如下：

一、社会保险综合管理。

1、五险日常增减变动管理；

办理五险增员22人，五险减员14人（包含在职转退休）；

2、省/市养老保险缴费计划的上报，共上报8个月；

3、省/市养老保险补缴管理，共办理19人市养老保险补费业务；

4、五险每个月缴费划款金额的核定；

5、给财务下五个险种的相关通知；

6、省医疗、市工伤、生育保险管理；

1）、异地居住申报、变更、报销及查询，共办理异地报销4人，查询3人；

2）、门诊特殊疾病的申报和报销，共申报5人；门诊特殊疾病报销人员，共计约30余人；

3）、门诊特殊**申报和报销，申报1人，共报销2人；

4）、急诊报销；

5）、生育津贴的备案及申领管理，申领津贴1人，备案4人；

6）、新医保卡发放及激活工作。

7、退休管理。

1）、根据黑人社发【2014】41号关于因病或非因公完全丧失劳动能力鉴定和病退审核的暂行规定，给予符合标准的职工办理病退申报，申报1人。为达到国家法定退休年龄，缴费年限达到15年的职工办理正常退休，办理7人退休，4人社会化发放，3人待办理退休其他手续。

2）、为办理退休的人员办理五险的减员，共办理8人在职转退休；

3）、养老金月计划申报，共申报6个月。

8、死亡人员的清帐业务，共办理5人。

年省/市养老保险年审以及基数调整相关工作。

10、我所研究生参加大学生医疗保险的事宜及待遇咨询，共办理参保6人。

二、劳动合同管理。

根据《劳动法》、《合同法》结合我所《合同管理规定》为员工办理劳动合同的签订、续签和解除等相关工作，共办理合同新签15人，合同续签14人，解除劳动关系1人。

三、人事档案管理。

1、学习总院和所里档案管理规定；

2、结合总院和所里的档案相关规定对其档案归类划分，并进行装订整理，共装订入册76人档案；

3、对所有类别的档案进行梳理，现在职人员档案共280 个，离退休人员档案359个，研究生档案共29个，死亡人员档案共202个，散乱杂人共41个。

4、办理档案借/查阅、接收和调转手续，共办理档案接收19人，调出1人，查阅15人，借阅1人。

5、日常归档材料的装订和整理。

四、领导个人事项报告的相关工作。