二是建立执法保障体系。以行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效为标准，以治内与治外相统。
一、治税与治队相统一为要求，以推行税收行政执法责任制和执法过错责任追究制为重点，以税收信息系统的机控作用为载体，建立健全执法监督机制，形成对权力运行的监控体系。
三是建立绩效考评体系。以政治过硬、业务熟练、结构优化、绩效显著为标准，以强化激励约束为手段，继续深化劳动分配制度改革，全面推行能级+绩效管理办法，建立以能力和业绩为主要内容的客观公正、科学的绩效评价体系。
(四)、着力四个优化。
一是以提高能力为核心，优化育人机制，实施人才兴税。发展靠人才支撑，政绩靠人才创造。实施人才兴税，是新形势下税收工作的重要任务，也是国税工作顺应时展要求和可持续发展的必然选择。
因此，必须要树立科学的人才观，强化人才为本的理念，以解决人才总量不足和人才结构不优的突出矛盾为重点，着力提～部队伍的六种能力，为不断推进国税事业可持续发展提供人才保证。首先要继续加强领导班子建设，把学习作为提高能力基础，全面推行述学评学制、任期目标责任、年度理论业务考试制，建立完善班子建设的考核评价指标体系、奖惩机制和对空缺职位的竞争上岗制度，提高领导干部管理带队能力；其次建立一个全员学习+分层培训+能手考试的人才培育体系，全面提高队伍的税收管理、税收服务和科技应。
用能力；第三是加强人力资源管理，优化劳动组合，建立能职匹配+双向选择的人力资源管理格局，把人员压力转化为人才优势。建立人才激励机制，探索建立能级管理制度，继续开展能手竞赛活动，形成竞争择优的人才选拔机制。
国税2023年工作计划
2019年是全面深化改革的重要一年，也是推进税收现代化建设的关键之年。党的十八大和十八届三中 四中全会做出了深化税制改革的总部署，省经济工作会议提出了稳中求进的总基调，在南阳市经济运行工作会上穆为民书记也强调，主动适应经济 新常态 坚持稳中求进的总要求。国税系统的上级局也从保持税负稳定及保持现有 和...
2023年国税分局工作计划
2008年，我分局在区局党组的正确领导下，在各科室的大力支持下，全体干部积极践行 忠诚使命 完美细节 科学治税 创新发展 数字报国 共享和谐 的 国税精神，紧紧围绕税收管理这个中心，完善依法治税和纳税服务机制，强化税收管理和行政执法责任，把绩效考核落实到每一个环节，全面完成了区局下达的各项任务。今年...
国税部门2023年工作计划
仅供参考 部门。姓名。年 月 日。此文内容仅供参考，可自行修改 国税部门2018年工作计划。年，我局深入学习实践科学发展观，按照市委 市 和省局的决策部署，积极应对异常严峻的经济税收形势，竭尽全力促收入，凝心聚力强管理，真心实意优服务，扎扎实实抓作风，较好地完成了以组织收入为中心的各项工作。一 年所...