一人才培养计划。
1 增添人员：5-6人，可考虑以本科学历为主。近几年退休人员多。
2 重点对专业学科骨干进行培训。
要求各专业骨干参加卫生部室间质评总结及培训会（每年一次），以及为开展新项目需要的短期培训。
3 选送一名人员进修学习骨髓细胞形态和遗传学检测技术。
二开展新项目。
d-二聚体，ada，hla-b27,产前筛查，内分泌、肾上腺等结合临床需要开展十个以上项目。
二增添仪器。
1 中心实验室。
（1）高速全自动生化分析仪一台（速度在5000测试以上，建议购买欧林巴斯系列），将现用的一台搬至急诊实验室。
（2）倒置荧光相差显微镜一台。
检测hlab-27，诊断强直性脊柱炎，如果血液科开展骨髓干细胞移植工作，则流式细胞仪为必须，此项目可用流式细胞仪检测。
（3）co2培养箱一台。
特殊环境细菌培养用。
（4）骨髓**系统。
骨髓细胞形态诊断用，规范报告同时保证资料和图像的保存，资料要求保存十年以上。
（5）微量元素分析仪（五元素和铅镉各一台）（北京博晖产）
（6）pcr实验室相关设备（待选房址）
三、信息管理方面。
门诊打印点设置和急诊化验室条码打印。
四、急诊实验室建设。
1 全自动五分类血细胞分析仪（可测网织红细胞）
2 全自动尿沉渣分析仪，建议购买uf-1000i
3 大型离心机一台，建议购买贝克曼系列。
4 试剂冰箱两台，其中一台带冷冻室，一台展示柜。
5 其它：水浴箱等。
五、 输血科建设。
1 融浆机一台。
2 血小板**保存箱一台。
3 专用储血冰箱一台。
4 试剂冰箱一台（带冷冻）
5 显微镜一台。
6 水浴箱一台。
7 资料柜12个。
六、实验室生物安全。
1、安装空气消毒装置。
2、实验大厅配置一台100%外排生物安全柜。
检验科。2023年12月16日。
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