五、劳动报酬及支付方式与时间。
公司薪酬体系改革，各部门、店面实行小时制工资制度，多劳多得，少劳少得，不劳不得。
乙方试用期间的月工资为元/时；试用期满后乙方月工资为元/时。
工资的增涨需公司管理部门考核后依情况来定。
工资发放日为每月 20 日。甲方应当以货币形式或转账形式按月支付工资，不得拖欠。
六、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
七、社会保险和福利。
公司在依法为各位员工办理。
八、违反劳动合同的责任。
违反合同由公司内部相关规章制度执行，公司保留开除职工的权力。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章乙方(签名)：
合同订立日期： 年月日。
2023年劳动合同制职工劳动合同范本
2019年劳动合同制职工劳动合同范本 标准 范文模板。本文为word格式，后可方便编辑和修改！劳动合同制职工劳动合同范本 标准 按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括 新招用的劳动者 原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。下面是关于劳动合同制职工劳动合同范本，欢迎阅读参考！...
2023年公司劳动合同
劳动合同。甲方 用人单位 名称 义乌市源达彩印 法定代表人 傅菊英。所有性质责任制 公司 0579 85817272 地址 义乌市义亭镇姑塘工业功能区五联路196号。乙方 劳动者 姓名性别民族。身份证号码出生年月。联系 文化程度。家庭住址 现住址 根据 中华人民共和国劳动法 以及有关法律 法规和政策...
签订劳动合同时需要注意的事项
由于金融危机影响，目前寻找工作压力偏大，有些企业为降低用人成本而有意侵害打工者的合法权益。因此，找工作签订劳动合同要特别注意，以避免合法权益受侵害。一 仔细了解情况，莫签不知情合同。劳动合同法 规定，招用劳动者时，应当如实告知工作内容 条件 地点 职业危害 安全生产状况 劳动报酬等情况。打工者签订劳...