个人职业生涯规划 5年

发布 2022-03-16 17:19:28 阅读 2412

精选文档。

姓名。部门。

岗位。目标。

进入公司一年后我的目标进入公司二年后我的目标进入公司三年后我的目标进入公司五年后我的目标。

员工现状及员工目标。

我现在的职。

位。知识现状技能现状其他方面。

我的目标。知识要求技能要求其他要求。

我的差距。知识差距技能差距其他差距。

我的行动计。

划。知识行动技能行动其他行动。

我需要的帮。知识帮助。

精选文档。助技能帮助其他帮助。

人力资源部考察结果。

年份第一年(包括试用)第二年。

第三年。

第五年。

知识现状。技能现状。

沟通技巧。领导能力。

是否需要改善。

评价结果及调整意见。

人力资源部意见。

直接上级意。

见批语。人力资源部评语。

精选文档。

精选文档。个人职业生涯规划设计工具(二)

姓名。部门。

岗位。自我评价。

爱好特长工作能力。

性格与价值观。

主要优缺点。

奋斗目标。岗位目标:年后希望在什么岗位工作。

职务目标:年后希望获得什么职位。

精选文档。成就目标:你将向什么方向努力并取得良好的经济效益和社会效益。

行动方案。工作措施:如何实施规划。

自修计划:如何培训自己。

外部协助:需要公司或其他有关方面的何种协助来实现。

注:**的填写要求:1、实事求是、客观,应从本人的实际情况出发,要根据自已的理想客观地在规划时间段内能够完成。2、本工具应填年限为年,使用时分别填写。

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个人职业生涯规划 5年

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