矿山全年评比方案

发布 2022-03-11 17:43:28 阅读 4653

矿山2010全年安全生产总结评比活动方案。

时光飞逝,转眼间2023年全年工作即将过去,2023年已经向我们招手,回首全年工作,矿山安全生产在中铝重庆分公司各位领导、各部门、各施工单位的大力支持和领导下,各项工作取得了极大进展和长足的长进。

2023年矿山部在安全管理、安全检查、安全培训教育等方面做了很多工作,其中包括完善了矿山安全制度、台账;修改完善了各项事故应急预案;已编发安全检查通报26期;组织安全检查发现隐患195项,目前整改172项;查处违章行为44项,整改44项,扣款17000元;各项安全培训教育,教育台账整理等。

在这一年里,各施工单位向着企业达标达产这一目标,也做出了各方面的努力,各采区基建工程收尾、川洞湾滑坡抢险重建工作、灰河上采区危岩治理工作、各栏渣坝的修建……安全生产已经融入到矿山生活、生产的点点滴滴,大家为安全生产所付出的汗水有目共睹。为达到总结经验,查找不足,表彰先进,树立典型,充分调动各方面积极性为目的,矿山部组织对各施工单位全年安全工作进行总结评比活动:

一) 指导思想。

以中铝矿山的整体部署为指导,以总结经验,查找不足,表彰先进,树立典型,充分调动各方面积极性为目的。根据一年来的工作表现和工作实绩,回顾和总结2023年度个施工单位在安全生产、安全管理等各项工作中所取得的成绩、积累的经验和存在的不足,明确今后努力的方向,为2023年的各项工作取得新的佳绩奠定坚实基础。

二) 评比项目。

2023年矿山工作的六大采区、2#措施井、575主平窿的施工单位们在这一年里所做的工作,安全生产目标完成情况。评出优秀施工单位、优秀领导干部等。

三) 参评范围。

优秀施工单位:在矿山施工的六大采区、2#措施井、575主平窿的施工单位们。包括:温州第二井巷工程公司、温州通业g标、温州建峰、温州建设、温州锐锋、新洲建筑、温州通业b标、中铁十四局;

优秀领导干部:各施工单位领导小组中优秀个人。

四) 评比条件。

优秀施工单位评比条件:

1. 能良好的完成生产任务,并保证生产过程中无事故。

2. 不被上级部门查处有“三违”行为,不被罚款。

3. 安全台账齐全、清晰,无不良记录。

4. 安全制度完善,并严格执行。

5. 安全培训及时到位,并有相关记录。

6. 能积极配合矿山部工作人员的工作,隐患整改及时。

7. 单位内部团结,合作默契。

8. 单位精神风貌良好,积极向上。

9. 单位事实就是,不弄虚作假。

优秀领导干部评比条件。

1. 在工作岗位敬岗敬业,良好地完成岗位任务。

2. 有某一方面特长、并利用特长良好完成任务。

3. 遇到难题,善于解决难题。

4. 能团结同僚、工人。

5. 能积极配合矿山部工作人员工作。

6. 有领导才能,能带出一个专业性强的队伍。

7. 安全生产工作方面有突出贡献。

8. 安全管理工作踏实、管理的队伍无“三违“行为。

9. 队伍中没有出现**事故。

五) 评选方法和步骤。

优秀单位评选要在矿山部组织的评选会上,各自汇报本年度安全生产工作情况,业绩和不足并举,然后由评委组商议投票决定各施工单位的等级;个人评选有自荐和推举两种方式,自荐者自报业绩,参加评选;推荐,被推荐者也应自报业绩,参加评选。最终决议由评委组商议决定。参评单位或者个人要在决议后不超过三天,整理一份材料上交矿山部。

六) 中铝员工不得参与评比。

七) 奖励办法。

1. 对优秀安全生产施工单位和优秀领导干部给予一次性物质奖励;

2. 对优秀安全生产施工单位颁发荣誉奖牌。

3. 优秀奖给以一次性物质奖励。

八)要求。年终评比工作时间紧,要求高、工作量大,望各部门领导高度重视,在规定时间内认真组织,抓好落实,严格按条件评选,不能因名额问题而降低评选标准,圆满按时完成年终评比工作。同时,评比结束后,矿山部将对评比结果进行公示,以鼓励先进、鞭策落后,为在新的一年各项工作更上新台阶奠定坚实的基础。

宿舍评比方案

员工宿舍评比方案。评比目的 为加强宿舍管理,保障员工有一个干净整洁 安全的居住环境,让住宿员工养成好的生活习惯,塑造公司员工宿舍良好形象,特制定此方案。评比方式 1.宿舍巡检小组将定期对各宿舍内的6s进行抽查和打分,对卫生不合格的寝室进行书面通知,连续三次卫生不良的寝室将给予该寝室10元 人的处罚。...

卫生评比方案

财神中心小学卫生检查评比方案。为了加强校园环境卫生管理,把我校建设成为环境优美 整洁文明的校园,为我校师生创造一个良好的学习 生活环境,特制定学校卫生检查评比的实施方案 一 卫生制度。认真做好日常保洁,每日早晚进行一次进行卫生清理,每天值周班级维护好校门周围卫生 前后左右10米 课间及中午每班班主任...

早操评比方案

1.范围 适用于源兴公司所有部门 针车 裁剪以组为单位,其它部门以课为单位 2.目的 提升各部门团队凝聚力,团队精神及增强公司员工士气公司员工士气,提升企业形象。3.评比内容及配分 1.队形是否整齐10分。2.是否有主管领队 组级主管领队 10分。3.主管动作是否标准10分。4.全队人员是否标准着装...