陶瓷营销工作计划 多篇

发布 2022-03-08 23:07:28 阅读 9055

**陶瓷营销

——营销札记

可以这么说,在当今众多领域营销行为中,如:高科技电子类营销、药品类营销、保健品类营销、饮料食品类营销等等,除了陶瓷营销以外的其它领域营销,都可以或有较大的差异性空间发挥。

从这些产品本身来讲,它可以开发出许多新功能;甚至还有好的口感、个性、时尚化包装等诸多人为因素。相对而言陶瓷产品最为特殊,因其产品的同质化;陶瓷产品,就是冷冰冰的一块物体。虽说可以人为的赋予它许多文化色彩,或者强加以神秘的“泊来品”渲染色彩。

但是有一点不可否认,它既不聪明,也没有什么好的口感,更没有什么新的增加功能,你面对的是一块冷冰冰的毫无生气的陶瓷产品,而且不同的陶瓷产品与产品之间给消费者留的印象都是差不多,大同小异。这就决定了陶瓷产品本身并没有太大的差异性。如果你把一块陶瓷产品吹得太玄乎,因消费者很难直观地感受到其产品优点,他们懂得去对比。

因此对陶瓷产品的诉求宣传深不的,浅不的,一定要把握住大的趋势和市场潮流,这就决定了陶瓷营销的特殊性。当今营销之“品牌定位”、“通路建设”、“市场细分”等概念已成为许多企业做市场的口头禅,真正理解其内涵并付诸于实战的并不多。对于非陶瓷类产品营销,有的企业可能会搞几个活动,然后再通过**加加温,产品可能会短期内销路大开。

然而对于陶瓷类产品营销,这样的玩法就不那么灵验了,因为陶瓷业早就经历了这个阶段(广告战),这样做的结果会使消费者对一个品牌丧失信心,产生不信任

感。因为陶瓷营销的特殊性,就要求陶企需稳步向前发展,循序渐进;想一夜之间成名可能与陶企无缘。只有在通过自我完善,在不断提升自己中寻找锲机。

整合企业的各种资源,上升到整体归划和目标管理的高度上,进行层层分解,逐步实现其目标,稳步向前迈进和扩大。

当今陶瓷营销出现了几个误区,最常见的一点就是将营销等同于广告,广告公司就成了品牌的整合者。相对而言,广告作为一种品牌的可视形象通过各种媒介进行传播,将品牌(产品)可视形象活生生的展现在人们面前。广告的功能只是品牌形象整合其中一小部分而已。

其次认为营销就是销售,这种观点在目前的企业中占有相当大的比例,简单的把营销当成是一个业务部门的职能;认为企业的发展根本不需要营销,这种观点在现今企业中根深蒂固。

营销是企业的整体运作,它包括:创造、供给、有计划的整合手段,从而实现目标管理的一个全过程。因而它不属于某个部门或某个人的职能,而是关系到一个企业怎样对待目标客户的一种经营哲学,作为一种管理哲学或经营理念。

在陶瓷营销实践中,许多企业对营销的认识仅仅停留在浅表层面上,存在一定的认识误区。一种是认为营销无用论,他们的理由是:只要有好的销售人员把产品卖出去就可以了。

另一种是认为营销是解决企业所有经营中遇到的问题立竿见影的“万灵药”,片面夸大其功能和作用,没有达到目的又将之贬为决策失败的“替罪羊”。

现代营销管理学奠基人菲利普。科特勒(美国国际营销学教授)对营销管理学归纳了八个字:“分析、计划、执行、控制”。也许我们

可以从这八个字的归纳中窥视到营销管理学的真谛。“水可载舟,亦可覆舟”,科学的营销管理是企业立于不败之地的原动力,错误的营销诊断会断送一个企业的生命。

作为陶瓷营销,它既具有特殊的一面,又非常具有普遍性;如何能将现代营销管理理念灵活地应用到陶企管理中,整合资源,并正确加以应用,那么它将是进军国际市场并参予全球化经济竞争的有力保证。

xx年年度工作计划

作为一名瓷砖色彩开发技术员,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合技术素养,尽快形成自己的特色,以适应陶瓷行业的发展与需求,成为一名优秀的技术员。为了自己更好的工作,并在工作中得到成长,特制定以下自我发展计划,并在计划实施中不断提高自己,完善自己,使自己具备技术员应有的素质。

一、现状分析

1、优势 (1)、从事陶瓷调色的工作已有8年之余,让我对调色这块已有了一定的经验和心得,让我在面对样板的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。

(2)、随着去年下半年工作的开展,我已适应了厂里的生产模式,调板速度得以提高,在与釉线的不断磨合后,上线成功率百分百,而且产品的质量高,当然这与釉线的积极配合是分不开的。

(3)、有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受新理念的冲击。

2、不足:

因为我是一个单身年轻少女,个性较贪玩贪睡,在面对工作时,偶尔会有消极抵触的心态,以至于有些工作不能很圆满地完成。但随着不断成熟,我会认真改过自我,对工作认真负责,积极做好自己分内的事情。

二、个人发展目标

1、继续提高自己的专业技术水准,在开发样板是,应用科学的方法(如正交法,对比法,减半法)等提高效率,节约时间,争取事半功倍。

2、加强与釉线,球釉的沟通,协调,使上线更顺利,让安排更合理。

3、利用现已成熟的条件,积极开动脑筋,改善工艺,为公司节约成本,减少浪费。

三、措施 1、多向富有经验的领导同事学习,注重借鉴,内化,争取尽快提高自身的管理和技术水平。

2、理解釉线和球釉的难处,合理安排的同时,积极帮助和参与到他们解决问题。

单单有一身满腔的热情,良好的职业道德是远远不够的,自己还要多学技能,多积累经验,总结经验。人活到老学到老,这样是绝对有百益而无一害的。我希望以后在领导的英明管理下,积极进取,齐心协力把厂里的生产做得越来越好,有时光说是不行的,要看自己的行动。

每当自己想要懒惰时,一定要提醒自己,懒惰只会给自己带来失败,只有真正付出的人才是最后的胜利者。

亚欧陶瓷公司xx年度反邪教工作计划

一、明确指导思想。

不断完善预防员工违法犯罪、迷信邪教的组织机构建设,加强员工法制宣传教育和思想道德建设,提高员工综合素质,增强员工自我保护和抵御不法侵害的能力,努力为我公司员工健康成长创造良好的环境,为维护我公司秩序稳定做出贡献。

二、健全组织机构,明确职责任务。

根据我公司实际情况对学校预防员工迷信邪教工作领导小组组成进行了进一步调整、充实与完善:有总经理郑辉任组长,主管德育工作的副经理徐安辉任副组长。下设办公室,由政教主任陈世忠任办公室主任。

各班主任按照领导小组统一部署,明确职责任务,充分发挥各自职能,密切协作配合,切实为员工远离邪教、遵守法纪创造出良好的外部环境。

三、我校预防邪教采取的措施及开展活动的情况。

1、发挥德育法制周经理作用,以报告会警示员工:紧贴员工实际,以“远离危险、远离邪教”为主要内容,深入各部门定期举办法制专题讲座。总经理结合公司、家庭、社会的现状,对员工迷信邪教典型案例进行剖析,说明目前员工信邪教主要原因是对邪教性质的茫然和无知,重点讲解了什么是邪教、(内容)邪教的危害,同时采用互动形式就同学们提出的各种邪教问题进行解答,提高了员工的意识,自我保护意识,使他们能学科学、用科学,依法维护自身合法权益、抵御不法侵害。

同时,由派出所民警同志不定期向全体员工汇报近期镇域内违法犯罪的典型案例,向全体员工们介绍了《未成年人思想道德建设》、《反邪教法规》等相关的法制法规。使员工及时了解当前违法犯罪的状况,进一步敲响警钟。增强了全

体员工的法制意识、遵纪守法的意识及对邪教的防范意识,提高他们的自我保护能力。

2、发挥领导、公司、作用,加强各领导的法制观念,通过加强领导教育,增强了广大领导们监督保护员工的责任感和使命感,宣礼**,及时帮助、引导学生远离犯罪,特别是关注问题员工学习、生活问题;发挥公司主渠道作用,将法制教育列入教育大纲,切实保障法制教育落到实处;利用公司成长教育的重要课堂,努力提高公司的法制意识和教育方法,耳濡目染宣传守法意识,营造公司和谐、守法环境。

3、充分利用各种纪念日,有针对性地开展法制教育:学校工作小组因地制宜的把握禁毒日、公民道德实施纲要纪念日,法制宣传日等有利时机,有针对性和侧重点的成功举办了系列法制宣传教育活动。号召员工做小小宣传员,与公司、邻里进行交流;开展“珍爱生命、远离毒品”活动,向未成年人宣传毒品危害,普及毒品预防知识,营造法制氛围,取得良好效果。

5、结合文明礼仪教育,加强青少年思想道德建设:我校预防工作小组紧密联系当前重点工作,实现了将预防全体员工犯罪与文明礼仪、公民道德宣传教育实践活动紧密结合,教育员工做文明守法公民,杜绝了违法犯罪现象发生。我公司预防工作小组切实配合教育局文明礼仪宣传教育实践活动,将文明礼仪教育同反邪教教育有机衔接起来,在全公司员工中发出倡议“塑造讲文明、重礼仪、爱科学、遵纪守法的当代代员工良好形象”,组织了文明礼仪进公司活动,积极组织员工参与社会公益活动。

在公民道德宣传活动期间,从社会关注的问题入手,广泛开展道德实践活动。

四、我公司对防范和处理邪教的意见及建议。

1、进一步加大社会反邪教的宣传力度。

2.利用放假通知书,宣传反邪教知识。

3.印发各种反邪教宣传材料下发到各班组,各班组利用班会对员工开展反邪教宣传教育。

4、各法制宣传部门多开展一些**展、讲座活动。

总之,预防员工迷信邪教工作任重而道远。在今后的工作中,我公司还要继续努力,开拓创新,勇于进取、扎实工作,积极探索新时期、新形势下预防公司

迷信邪教工作的新思路、新方法、新途径,创造良好的成长环境,使公司远离邪教影响、健康成长。

安徽省亚欧陶瓷有限责任公司

xx年6月1日

“给你一个五星级的营销思路”**陶瓷营销策划

年03月04日08:37生意社

生意社03月04日讯

纵观陶瓷企业,管理架构里都设有策划这个职能。如果你与很多陶瓷策划人接触过,不难发现在陶瓷行业里,大多数从事策划工作的是在从事公关宣传策划,更多的是在宣传策划里充当一名写手,专业来说是一名文案策划,甚至落到工作实务中真正的职能是一名文案。现代中国策划出现在上世纪80年代,最具有代表性的中国策划人是王志纲,为碧桂园房产策划的一句广告语“给你一个五星级的家”,使碧桂园定位清晰销售畅旺,出现了中国新一代的富豪。

从事策划的工作者必须是某个领域里的专者。

陶瓷行业的策划大多数都是从事写作、活动组织、**宣传等工作,因此,大部分的陶瓷策划人都属于**策划这个范畴,要求的能力也着重于在写作方面。但企业的职能与架构却是明显地放在策划与市场部上,这样的要求就使得策划人对企业的帮助有了很大的限制。曾经有一位投资者问过:

“策划能这么神奇吗?如果可以,现在就给你一笔款,你帮我赚钱就行了”。面对这个问题,不难想象到大多数投资者对策划的要求及误解,所以,企业家出现了既渴望策划又怕策划的心态。

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