2019招生办工作总结

工作总结。

陈同果。2023年，在学校党委的正确领导下，招生就业处全体同志，深入学习科学发展观，积极参加争先创优活动，认真贯彻落实“多元办学，两个并重”的工作方针，按照年初学校下达的目标任务，招办全体人员团结协作，共同努力，圆满完成了全年的各项工作任务，现将一年来的工作情况报告如下：

一．开放教育招生工作。

开放教育做为学校的主业，近年来，主业一直不突出，并呈现逐年下滑的趋势。为改变这种不利局面，2023年年初，起草了**学历教育2023年招生工作方案，并经学校领导研究修定后实施，在新政策的激励下。招生办全体同志充分借鉴外地市招生先进经验，通过各种途径寻找生源，除传统在报纸上做宣传，老学员带新学员的办法外，我们还采取通过移动，联通短信平台，走访企业，联系外地生源等办法宣传招生，收到了较好的效果，2023年开放教育全年招收新生1250名，比2023年增长了69.

9%，其中校本部招收252名，比2023年增长了180%，加上校内**脱产大专录取159名，顺利完成了年初学校领导下达的260名的招生任务。

二．中职中专招生工作。

中职中专招生是我校可持续发展的关键所在，近年来，生源严重不足，招生工作已成为各校的共同难题，为摆脱困境，多招学生，我们在年初就调整了中专招生方案，加大宣传力度，扩宽招生思路，为吸引学生，我们先后和南阳拓达光电****，南阳明基电通****，签定引企入校制的办学新模式，使学生在完成学业的同时，利用业余时间，锻炼自己，充实生活，这样既挣到了一定数量的生活费用，又减轻了家庭的负担，提高了自己的动手能力。我们还和南阳市瑞鑫劳务派遣公司合作，签定了工学交替的办学模式，通过承包专业招生等办法鼓励校内教职工参与招生。，通过努力，最终收到了较好的效果。

2023年中职中专招收学生2348名，其中校本部招收学生336名，在校全日制上课学生226名，联合办学1997名。校本部全日制学生比2009增幅明显外，其他和2023年基本持平。

三．就业工作。

就业工作是促进招生工作的坚强后盾，只有把就业工作做好，招生工作才能有新的突破。虽然当前中职生就业形势较好，但要选择好的企业给学校创牌子，就比较困难，为做好就业工作，本人先后到珠三角，长三角等多家企业考察比较，还利用今年10--12月份在苏州参加学习的机会，与许多企业进行了零距离的接触，通过比较，最终选择条件相对较好，收入相对较高的企业安排。2023年7月我校357名中职在校生安排在深圳富士康鸿准模具、东莞群光电子、苏州达方电子三家企业就业。

其中安排在深圳富士康鸿准模具的学生，已有不少的同学月工资在3000元以上，受到家长和学生们好评，安排在群光电子和苏州达方电子的学生月收入也达到2000元以上，兑现了我们最初的承诺。另外还利用寒假组织学生到苏州佳世达电子勤工俭学，解决了学生的生活费，熟悉了企业文化，为最终体面就业打下基础，深受同学们的好评。

四．国家资助、学籍、开放教育学员管理工作。

国家资助、学籍和开放教育注册、班主任管理工作都是政策性强，管理繁琐的工作。每次接到任务都是时间紧，任务重，工作人员都必须加班加点干，一不小心就容易出错，为了保证不出差错，我们采取把每项工作分包到人的办法，深化责任，细心工作，取得了较好的效果。目前我们招生就业处共管理4360名学员的国家助学金和部分学生免学费的申报、注销、发放工作，3980名2009级和2010级学生的学籍注册、变更、毕业证办理等工作，以及校内的252开放教育学员的注册及班主任管理工作。

2023年，招办的工作取得了一定的成绩，这得益于学校领导班子的正确领导，得益于各处室和全体教职工的大力支持和参与。在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，工作中存在着一些不足，比如联合办学的生源质量审查还需要加强，开放教育招生还需要进一步开拓，总之，只要我们去努力，去创新，我想办法总比困难多。在2023年，我将坚定信心，倍加努力，带领和团结招生处全体同志为南阳电大的可持续发展贡献自己的力量。

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