安徽电子工程学校2023年学生顶岗实习工作实施方案。
为使2023年秋季顶岗实习生顺利走上工作岗位，努力做到学生、家长、学校、用人单位四方满意，切实维护学生和用人单位的合法权益，贯彻落实“工学一体，就业就学”的指示精神，现制定2023年学生顶岗实习工作实施方案：
一、指导思想。
顶岗实习应坚持把学生安排到管理规范、经济效益较好，毕业生在其岗位上有发展潜力的企业实习，尽力保障学生的对口实习，创造利于学生实习、工作、生活、创新、发展的实习环境。通过顶岗实习让学生把在学校所学到的专业知识与技能，运用到实际工作中去检验，使学生全面认识企业、社会、职业，并达到从业人员应具备的态度、知识、能力的基本素质要求，完成由学生向员工的过渡，为其职业生涯的发展奠定良好的基础。
二、组织领导。
学校成立顶岗实习领导小组，全面负责顶岗实习学生的组织与管理。具体工作由招生就业办公室负责抓好落实。
组长：黄文。
副组长：张南、丁祝宏。
成员：招就办、学工处、教务处、各教学系负责人，实习班级班主任。
三、实习对象、时间、形式和管理。
1．实习对象：学校所有进入实习阶段的班级学生。
2．实习时间：2023年5月——2023年6月。
3．实习形式：以集中顶岗实习为主，集中顶岗实习和自主顶岗实习相结合的形式。
集中顶岗实习：由学校联系实习单位，通过双向选择，确定实习单位和实习学生，学校对实习过程进行全面的跟踪指导。
自主顶岗实习：由学生自行联系顶岗实习单位，但必须报经顶岗实习领导小组批准备案，并定期向学校、班主任报告顶岗实习过程。
4.实习管理：学校、实习班主任、实习单位三方共同管理；学校顶岗实习领导小组，定期进行走访、检查、了解学生实习情况，确保顶岗实习工作正常有序地进行；实习班主任定期联系学生、家长和实习企业，及时了解学生状况并及时向招生就业办汇报；实习单位定期向学校反馈学生的实习情况。
四、实习组织程序。
学生顶岗实习安排按照学校《顶岗（就业）实习作业程序》所规定的流程进行。
五、学生实习企业确定：
实行学生顶岗实习企业评审制度，严格实行学生顶岗实习企业准入制度，按照招就办与相关系部联合考察、评审、学院审核同意的程序确定学生顶岗实习企业，以高度负责任的态度把学生送到真正好的企业就业。
六、岗前培训。
招就办牵头，学工处、教务处配合，在用人单位来校招聘前集中开展顶岗实习指导讲座，帮助实习学生正确认识顶岗实习工作的重要性，帮助学生了解有关顶岗实习的政策、规定，树立正确的实习观念，提高学生适应社会、适应实习单位的能力。
七、实习生跟踪服务。
1、招就办代表学校与实习企业沟通，解决学生在实习期间遇到的各种问题，督促企业落实实习协议内容。
2、教学系按顶岗实习学生的数量配备一定比例的专职或兼职的实习指导教师，参与学校组织的实习企业巡视，督促学生全面完成实习任务。
3、顶岗实习班级的班主任在实习期仍要做好学生的思想教育工作，关注学生动态，掌握每名实习学生的表现，及时发现学生在企业工作、生活方面遇到的困难并向招就办报告，要求从本班学生全部实习的下月起，每半个月必须与本班学生联系沟通1次（网络、**、短信、信件均可）。在了解学生的实习情况后，填写《学生顶岗实习跟踪服务表》，并上报学工处汇总备案。
2023年就业班学生顶岗实习工作实施方案
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学生顶岗实习实习计划
希望本文对您有所帮助！导读 本文是关于学生顶岗实习实习计划，希望能帮助到您！学生顶岗实习实习计划篇。一一 实习目的。通过在实习基地的实地调研 咨询 参与案件处理 法院旁听 处理案卷等具体法律实务操作，培养学生初步运用所学法律知识分析和解决现实生活中法律问题的能力，增强学生对法律职业的感性认识 认识到...
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