煤田管护所青工技能培训岗位练兵实施方案

发布 2022-03-03 05:27:28 阅读 2911

实施方案。为进一步提高青工技能水平,增强企业实力,提高经济效益,煤田管护所团总支根据公司团委要求,结合本单位实际,特制定青工技能振兴计划实施方案如下:

一、基本目标。

通过对青工的各种技能进行培训、竞赛等一系列岗位练兵活动,提高青工的工作热情,调动他们主观能动性,不断提高青工自身的综合素质,更好地为企业服务。

二、基本形式及内容。

1、在生产、工作现场进行实地演练。选择合适的时间,也可以在工作之余,组织青工进行培训、竞赛。

2、利用生产淡季,对青工进行集中培训、竞赛,组织他们进行形式多样的岗位练兵活动。

3、培训的内容有法律法规、全面质量管理、采集装培训、扑火技能等等。

三、基本要求。

1、岗位练兵活动的内容要丰富,符合本单位实际。

2、对特殊工种青工重点培训,培训率要达到95%以上。

3、开要形式多样的竞赛活动,要本着公平、公正、公开的原则。

4、对竞赛中的优胜者要给予物质奖励,以资鼓励。

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