第二十二章业绩评价。
一、单项选择题。
1.以市场为基础的协商作为企业内部各组织单位之间相互提供产品的转移，不需要具备的下列条件是()。
a。某种形式的外部市场。
b。各组织单位之间共享的信息资源。
c。准确的中间产品的单位变动成本资料。
d。最高管理层对转移的适当干预。
答案c解析本题的主要考核点是协商的适用前提。准确的中间产品的单位变动成本资料与协商无关。
2.责任成本所具有的特点中，不包括()。
a。确定责任成本的目的是为了控制成本。
b。责任成本都是可控成本。
c。责任成本的计算对象是各责任中心。
d。责任成本都是变动成本。
答案d解析本题的主要考核点是责任成本的特点。一般来说，成本中心的变动成本大多是可控成本，即责任成本，但责任成本不一定都是变动成本。
3.企业某部门销售收入20000元，已销商品的变动成本12000元，部门可控固定间接费用500元，部门不可控固定间接费用1600元，分配给该部门的管理费用1000元，最能反映该部门管理者管理业绩的金额是()元。
a.8000
b.7500
c.5900
d.4900
答案b解析最能反映部门管理者管理业绩的是可控边际贡献，可控边际贡献=20000-12000-500
7500(元)。
4.在确定经济利润时，下列属于经济成本内容但不属于会计成本观念的是()。
a。股东投入企业的资本成本。
b。债务利息。
c。营业成本。
d。销售费用。
答案a解析经济成本不仅包括会计上实际支付的成本，而且还包括机会成本，股东投入的资本是生产经营不可缺少的条件之一，并且这笔钱也是有代价的。
5.需要利用有经验的专业人员对某中心的工作质量和服务水平作出有根据的判断之后，才能对该中心的控制业绩作出客观评价，这样的责任中心是()。
a。标准成本中心。
b。费用中心。
c。目标成本中心。
d。变动成本中心。
答案b解析通常，使用费用预算来评价费用中心的成本控制业绩。在考核预算完成情况时，要利用有经验的专业人员对该费用中心的工作质量和服务水平作出有根据的判断，才能对费用中心的控制业绩作出客观评价。
6.可以用于税负和财务杠杆不同的同行业的业绩比较的投资报酬率是()。
a。总资产息税前报酬率。
b。总资产税后经营利润率。
c。总资产净利率。
d。权益净利率。
答案a解析总资产息税前报酬率=息税前利润/总资产=(税后利润+所得税+利息费用)/总资产，该比率反映每一元资产赚取的报酬，而不管这些报酬属于谁。它着眼于企业整体的经营效率，反映企业综合利用全部资产创造营业利润的业绩。它的报酬中含有所得税额和利息支出，可以用于税负和财务杠杆不同的同行业的业绩比较。
的投资资本为5000万元，期初投资资本回报率为10%，负债比率为40%，负债税后资本成本为6%，股权资本成本为10%，则该的经济增加值为()。
a.80b.200
c.120d.180
答案a解析加权平均资本成本=6%×40%+10%×60%=8.4%；经济增加值=税后经营利润-全部资本费用=5000×10%-(5000×8.4%)=500-420=80(万元)
8.作为利润中心的业绩考核指标，“可控边际贡献”的计算公式是()。
a。部门营业收入-已销商品变动成本。
b。部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用。
c。部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本。
d。部门营业收入-已销商品变动成本-可控固定成本。
答案c解析本题的主要考核点是可控边际贡献的计算公式。
边际贡献=收入-变动成本和费用。
可控边际贡献=边际贡献-可控固定成本。
部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本。
9.调整结果使得经济增加值更接近市场价值的经济增加值是()。
a。披露的经济增加值。
b。定制的经济增加值。
c。真实的经济增加值。
d。基本经济增加值。
答案b解析为了使经济增加值适合特定内部的业绩评价，需要进行特殊的调整。这种调整要使用内部的有关数据，调整后的数值称为“定制的经济增加值”或“量身定制的经济增加值”。
10.甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务。假定今年使用的内部结算比去年有所提高，在其他条件不变的情况下，则()。
a。乙中心取得了更多的内部利润。
b。甲中心因此而减少了内部利润。
c。企业的总利润有所增加。
d。企业的总利润没有变化。
答案d解析因为是甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务，所以甲中心取得了更多的内部利润，乙中心因此而减少了内部利润，a、b正好说反了。在其他条件不变的情况下，内部转移的变动，只是企业内部利益的重新分配，不会引起企业总利润的变化，所以c不对。
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