具体措施：
1、选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等**量较大的地方。
2、培训教师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施；
制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等。
3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。
4、有意者留下家长资料**，以便取得联系。
5、统计整理家长和幼儿的资料。
六）宣传资料的夹报、书刊等方法。
对周边的报亭进行统计，选择可用报亭，了解县区及幼儿幼儿园周边各杂志、报纸的发放渠道，选择可以夹放的杂志和报纸。
具体措施：1、向报亭主人了解杂志和报纸的销售情况，并和店主商议如何进行夹报宣传。
2、向带孩子的家长赠送书刊、杂志，里面夹放宣传资料（手递手发放）
七）刊登广告。
选择合适的书刊或报纸等**，进行广告的刊登，做广告宣传横幅，选择合适的地点做长期广告。
具体措施：1、对部分报纸、书刊进行关注，选择合适的**进行广告。
2、和报社、广告公司取得联系，选择合适的广告方式。
3、在路边、小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传。
4、了解广告**共参考。
5、共同商议选择广告形式。
八）与周边的小学取得联系，孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。
了解幼儿升小学的基本要求，解决幼儿升小学对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观，提前体验小学生活，解决家长后顾之忧。
四、招生时间。
各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织（周。
六、日、下班后）
五、招生指标。
根据园内生源情况，每位教师招生指标人数10人。
六、教师招生奖励办法。
1、教师向家长宣传幼儿园，并留下家长详细资料和**的每份资料奖励xx元。
2、与家长取得联系后家长来园参观或参加活动的来一位家长另奖励xx元。
3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的一名幼儿另奖励30元。
4、如果半年内各班招生人数达到定额另奖励班上老师100元/人。
5、如果半年内全园完成招生人数达定额，奖励全体教职工100-200元。
6、统一出去招生：
园内安排另算起加班费，幼儿园提供一日三餐。
教师完成招生指标人数奖励办法。
1、每位教师完成10人奖励200元加提成。
2、每位教师完成8人以上（含8人）奖励150元加提成。
3、每位教师完成5人以上（含5人）奖励100元加提成。
4、每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人。
处罚办法：1、在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师50元。
2、零完成率对该教师处罚50-100元。
七、宣传事项：
1、宣传地点设置。
2、宣传人员分配（可分区域）
3、招生简章。
4、招生时间。
5、招生所需物品如小礼品、气球等。
6、幼儿入园须知。
7、招生横幅。
8、校车。9、登记**。
2023年幼儿园招生
厦门市2011年秋季幼儿园招生工作意见。为确保2011年秋季幼儿园招生工作的顺利进行，根据 幼儿园管理条例 和 幼儿园工作规程 的相关规定，结合我市实际情况，制定本工作意见。一 招生原则。坚持 划片招生，就近入园 原则，组织招生片区内的适龄儿童按时就近免试入园。幼儿园及学前班要根据办园 班 基本条件...
幼儿园如何招生 幼儿园招生方案
幼儿园如何招生？幼儿园招生方案。幼儿园如何招生？幼儿园招生方案。只有知己知彼才能百战不殆，在宣传之前，应该做一个详细的市场调查，研究家长的心理。例如，了解家长选择幼儿园的关键是什么，以及在入读幼儿园时，家长希望孩子在哪些方面能得到发展等。1 经济方面。2 知名度。3 市场地位。市场分析。我们在进行问...
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