我校教育教学常规管理在上级各相关文件精神的指导下，在上级教育行政领导的督促帮助下，在学校班子成员与全体教师同心聚力、合谋发展、奋力拼搏下已初步走向制度化、规范化、科学化的轨道，学校教学精细化管理正逐步形成，根据上级教育行政部门的安排，我校针对教育教学常规工作开展自查自评工作，现将自查自评情况上报，诚望上级领导督促指导。
一、 学校基本情况。
二、 办学思想。
我校严格执行国家教育方针，坚持正确的育人导向，严防教育教学偏离教育方针这条轧道，更多注重学生的全面发展，通过集中学习常规检查评教活动等进一步规范教师从教行为，严格要求每位教师遵守“毕节地区中小学教师十不准”的承诺，签定承诺书，要求教师无偿为学生辅导，积极实践“三个践行”。目前，全校教师敬业精神受到社会一致好评，无愧于人民教师教师的光荣称号。
三、 课程设置与计划总结。
学校教务处严格按照贵州省基础教育课程标准，科学设置课程，无随意增设和删减课程、课时现象，并结合上级相关部门设置了地方课，学校结合实际开设了校本课程，坚持计划导向，每期初各部门、各教研组、各班主任、各教师均认真拟写工作计划，学校对计划认真审查，期中期末均要求进行书面总结，确保各项工作计划周密切实，反思整改及时。
四、 教学过程管理。
结合上级有关教学常规管理具体要求，学校经过反复思考，多方征求教师意见，对备、教、批、辅、考、研、学等一系列的常规工作都拟定了相关管理制度，共出台了《织金五小备课制度》、《织金五小上课制度》、《织金五小教学成绩奖惩制度》、《织金五小校本教研制度》、《织金五小学生辅导制度》、《织金五小作业批改制度》、《织金五小教师监考及评卷工作制度》、《织金五小教师专业发展制度》、《织金五小听课、说课、评课制度》等制度，以上制度在教代会上一致通过，并下发到各教研组认真学习。严格要求每位教师自觉遵守教学常规管理制度，做到备课提前，设计适切，准备充分，上课高效，作业批改及时，反馈讲评及时，辅导有针对性，检测属实。
实施精细化管理和做实教学工作成为我校一大特色，如在备课上采取个人与集体相结合，注重真实备课。在课堂教学中，努力把每节新授课都上成优质课，努力打造高效课堂模式，更加关注课堂中后进生辅导，确保学生同进步，不掉队；在作业布置批改方面严格要求每位教师，精选与课堂教学相符合的作业，作业类型全面、典型，对学生巩固新知、形成能力有帮助，作业量适当，严禁超量布置或少量布置，坚持问题批改，更加注重典型问题的讲评和专项练习，教学务处还专门制定《织金五小作业批改记录》；在辅导学生方面，全体教师甘愿牺牲休息时间，利用课余时间无偿给学生特别是部分后进生开小灶。正是由于多数教师无私的奉献，才使学生整体学习质量一直位居同类学校前列，在检测评价方面，学校特别注重实效，所有考试均实行学生单人单坐，同级交叉编排，教师交换监考、评卷，认真做好成绩统计及质量分析工作，开展多元的鼓励性评价，一直以来，我校在考试中都是最为真实、科学的，所以我校教学质量是经得住考验的。
在全面抓好教学常规工作的同时，结合学校师资及办学条件开设了书画、体育、舞蹈、歌咏、小品、摄影等十余个兴趣小组，既丰富校园文化，又促进了学生个性发展。
五、 课改及教研工作。
教育要发展、质量要提高，课程改革和教育科研成为十分重要的工作突显出来，抓课改、抓教研就是抓学校的生命线。在课改方面，我校主要采取教师自学新课标，外聘专家来校培训，组织全体教师积极参加各种形式培训等方式，着力转变教师教学理念和教学行为以及学生学习方式。
在教学科研方面，我校突出强调解决自身问题这一教研模式，每期初制定教师教学困惑问题汇集登记表，学生典型错题汇集登记表，要求每位教师着力将自身困惑问题摆出来，在组长的组织下，将共性问题提出来，集中全体成员的智慧讨论解决，倡导开展聊天式研讨，实行典型问题会诊成为我校校本教研工作的一大亮点。
问题**学校，教师对校内产生的问题就感兴趣，研究实验又在学校，使研究更加实在，与此同时，坚持开展学校渗透德育的实践与研究工作，目前，该课题研究已正式进入结题阶段，学校正组织各教研组编写校本教材——学科渗透德育点教学参考书，待该工作完成后申报县局结题。
通过自查看出，我校教学常规要作是规范的、扎实的、精细的，但离上级要求和家长、社会的期盼还存在一定的差距，严重制约学校发展的主要是办学条件相对不足，致使教研讨论无专门的办公环境，语数老师混合办公，严重制约教研活动开展，加上学校相关管理机制还须跟上，硬件、经费投入还须加大，但我们相信，随扑着教育投入的不断增加，教师编制的不断充实，教育机制的不断创新，在全体班子成员和教师的共同拼搏下，不久的将来我校一定成为全县乃至全市的窗口示范校。
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